5 důvodů, proč by ženy měly pracovat v technice
28. 1. 2022
Kdo by nechtěl pracovat v oboru, který je perspektivní a jsou v něm dobré platy? Právě takové jsou vědecké obory, technologie, inženýrství a matematika. Ovšem v těchto oborech, označovaných jako STEM, se „tradičně“ uplatňují převážně muži. Změníme to?
„Bohužel je role žen v těchto oborech často zkreslená předsudky, a tak mnoho žen o vědecké nebo technické oblati vůbec neuvažuje,“ říká Romana Fornusková, bávalá HR ředitelka firmy HŽP a.s. A to je velká škoda – pro firmy, které tak přicházejí o potenciální kvalitní zaměstnankyně, ale i pro ženy, které se tak připravují o nespočet příležitostí.
Tady je pět důvodů, proč ženy do perspektivních technických oborů patří.
1
Firmy si stále častěji uvědomují, že klíčem k úspěchu jsou inovace. Jenže inovace potřebují ke svému vzniku správnou živnou půdu – kreativní a rozmanité prostředí. A větší zastoupení žen ve firmě takovému prostředí přispívá. Ženy navíc mnohdy bývají koncovými zákaznicemi jejich produktů. A kdo jiný by mohl lépe vědět, co chtějí a potřebují?
2
V technických oborech je po kvalifikované pracovní síle stálá poptávka. A možná budete překvapeni, že široká škála pozic nevyžaduje předchozí technické vzdělání. Ke startu v nich mnohdy stačí rekvalifikační kurz či sebevzdělávání. Ženy, které jsou ochotné na sobě zapracovat, tak mohou snadno přehodit výhybku své kariéry a stát se například testerkami softwaru, specialistkami logistiky, nákupčími či datovými analytičkami.
3
Chcete stabilní zaměstnání se slušným platem? Práce v technických a technologických oborech je důstojně placená, často poskytuje svým zaměstnancům a zaměstnankyním zajímavé benefity, profesní vzdělávání i plán kariérního rozvoje. Práce ve STEM odvětvích je tedy ideální pro ženy, které chtějí kromě zajímavé pracovní kariéry zabezpečit svou rodinu.
4
Ženy, které už v technických oborech úspěšné pracují, potvrzují, že je vždy lepší podívat se na věc z různých úhlů pohledu. „Ve své firemní praxi jsem se přesvědčila o tom, že smíšené kolektivy dosahovaly výjimečných synergií,“ shrnuje své zkušenosti z železáren Romana Fornusková. „Role ženy v pracovním kolektivu je podle mě nezastupitelná,“ dodává.
„Ženy jsou často schopny komplexního přístupu a umí věci dotahovat,“ soudí Lenka Novotná, spolumajitelka firmy Plastia. „V mé disciplíně vedoucí vývoje je to obzvláště potřebné, protože v sobě zahrnuje jak technický, tak ekonomický a estetický pohled na věc,“ vysvětluje. Nechceme generalizovat, ale ženský pohled má pro zaměstnavatele velkou cenu. Další důvod proč si víc věřit!
5
Žena nemusí být zrovna Johanka z Arku a vést celou armádu, aby ukázala své schopnosti. Ve vědě a technologiích již mnoho schopných profesionálek je a úspěšně nabourávají představu, že jde o čistě mužské prostředí, kde ženy nemají šanci se prosadit. Jednou z nich je i mentorka programu Sama, ale silná Lenka Novotná. „Není důležité sledovat, jak si budují svou autoritu muži,“ tvrdí. „Důležitý je vlastní svébytný přístup k vedení lidí nebo řízení procesů. A také vnitřní nezávislost na názorech a hodnocení lidí – obzvláště mužů,“ vysvětluje Lenka Novotná.
Úspěšné ženy pomáhají ženám k lepší práci
Přesvědčili jsme vás, že začít pracovat v technickém oboru je dobrý nápad?
Tak proč to nezkusit? Přihlaste se o svou šanci v našem bezplatném programu Sama, ale silná, kde úspěšné ženy pomáhají sólo matkám k dobře placené perspektivní práci.
Možná jste to právě vy, komu náš program změní život!
Text: Věra Staňková
Foto: Unsplash
Mohlo by vás zajímat
Mají sólo rodiče odvahu změnit svůj život k lepšímu?
Aperio jim pomůže prosadit jejich nápady. 10 důvodů, proč se přihlásit do bezplatného programu Objev svůj hlas.
Číst celý článek
Naslouchací partnerství
Vynikající nástroj pro emoční pohodu rodičů.
Číst celý článek
Aktuálně: Milostivé léto II
Základní informace o možnostech oddlužení a rozcestník.
Číst celý článek
Aktuálně: Mimořádný příspěvek na dítě 5 000 Kč
Vše, co potřebujete vědět: kdo na něj má nárok, kde a jak můžete o příspěvek požádat.
Číst celý článek
Přídavek na dítě a příspěvek na bydlení
Co potřebujete k podání žádostí, kdo má na podporu nárok a další důležité informace.
Číst celý článek
Kulatý stůl: Péče – popelka společnosti i ekonomiky
Pandemie naplno odhalila, jak důležitá a nepostradatelná péče je a jak málo si jí společnost váží. Jak využít skrytý potenciál péče a vrátit jí její hodnotu?
Číst celý článek
Chci dostávat pravidelné info od Aperio
Sdílejte tento článek s přáteli
E‑mail: aperio@aperio.cz
Kontakt pro novináře: Tereza Kochová, +420 775 716 145
