5 důvodů, proč by ženy měly pracovat v technice
28. 1. 2022
Kdo by nechtěl pracovat v oboru, který je perspektivní a jsou v něm dobré platy? Právě takové jsou vědecké obory, technologie, inženýrství a matematika. Ovšem v těchto oborech, označovaných jako STEM, se „tradičně“ uplatňují převážně muži. Změníme to?
„Bohužel je role žen v těchto oborech často zkreslená předsudky, a tak mnoho žen o vědecké nebo technické oblati vůbec neuvažuje,“ říká Romana Fornusková, bávalá HR ředitelka firmy HŽP a.s. A to je velká škoda – pro firmy, které tak přicházejí o potenciální kvalitní zaměstnankyně, ale i pro ženy, které se tak připravují o nespočet příležitostí.
Tady je pět důvodů, proč ženy do perspektivních technických oborů patří.
1
Firmy si stále častěji uvědomují, že klíčem k úspěchu jsou inovace. Jenže inovace potřebují ke svému vzniku správnou živnou půdu – kreativní a rozmanité prostředí. A větší zastoupení žen ve firmě takovému prostředí přispívá. Ženy navíc mnohdy bývají koncovými zákaznicemi jejich produktů. A kdo jiný by mohl lépe vědět, co chtějí a potřebují?
2
V technických oborech je po kvalifikované pracovní síle stálá poptávka. A možná budete překvapeni, že široká škála pozic nevyžaduje předchozí technické vzdělání. Ke startu v nich mnohdy stačí rekvalifikační kurz či sebevzdělávání. Ženy, které jsou ochotné na sobě zapracovat, tak mohou snadno přehodit výhybku své kariéry a stát se například testerkami softwaru, specialistkami logistiky, nákupčími či datovými analytičkami.
3
Chcete stabilní zaměstnání se slušným platem? Práce v technických a technologických oborech je důstojně placená, často poskytuje svým zaměstnancům a zaměstnankyním zajímavé benefity, profesní vzdělávání i plán kariérního rozvoje. Práce ve STEM odvětvích je tedy ideální pro ženy, které chtějí kromě zajímavé pracovní kariéry zabezpečit svou rodinu.
4
Ženy, které už v technických oborech úspěšné pracují, potvrzují, že je vždy lepší podívat se na věc z různých úhlů pohledu. „Ve své firemní praxi jsem se přesvědčila o tom, že smíšené kolektivy dosahovaly výjimečných synergií,“ shrnuje své zkušenosti z železáren Romana Fornusková. „Role ženy v pracovním kolektivu je podle mě nezastupitelná,“ dodává.
„Ženy jsou často schopny komplexního přístupu a umí věci dotahovat,“ soudí Lenka Novotná, spolumajitelka firmy Plastia. „V mé disciplíně vedoucí vývoje je to obzvláště potřebné, protože v sobě zahrnuje jak technický, tak ekonomický a estetický pohled na věc,“ vysvětluje. Nechceme generalizovat, ale ženský pohled má pro zaměstnavatele velkou cenu. Další důvod proč si víc věřit!
5
Žena nemusí být zrovna Johanka z Arku a vést celou armádu, aby ukázala své schopnosti. Ve vědě a technologiích již mnoho schopných profesionálek je a úspěšně nabourávají představu, že jde o čistě mužské prostředí, kde ženy nemají šanci se prosadit. Jednou z nich je i mentorka programu Sama, ale silná Lenka Novotná. „Není důležité sledovat, jak si budují svou autoritu muži,“ tvrdí. „Důležitý je vlastní svébytný přístup k vedení lidí nebo řízení procesů. A také vnitřní nezávislost na názorech a hodnocení lidí – obzvláště mužů,“ vysvětluje Lenka Novotná.
Úspěšné ženy pomáhají ženám k lepší práci
Přesvědčili jsme vás, že začít pracovat v technickém oboru je dobrý nápad?
Tak proč to nezkusit? Přihlaste se o svou šanci v našem bezplatném programu Sama, ale silná, kde úspěšné ženy pomáhají sólo matkám k dobře placené perspektivní práci.
Možná jste to právě vy, komu náš program změní život!
Text: Věra Staňková
Foto: Unsplash
Mohlo by vás zajímat
Aktuálně: Mimořádný příspěvek na dítě 5 000 Kč
Vše, co potřebujete vědět: kdo na něj má nárok, kde a jak můžete o příspěvek požádat.
Číst celý článek
Přídavek na dítě a příspěvek na bydlení
Co potřebujete k podání žádostí, kdo má na podporu nárok a další důležité informace.
Číst celý článek
Kulatý stůl: Péče – popelka společnosti i ekonomiky
Pandemie naplno odhalila, jak důležitá a nepostradatelná péče je a jak málo si jí společnost váží. Jak využít skrytý potenciál péče a vrátit jí její hodnotu?
Číst celý článek
Práce z domova (tzv. home office)
Pro koho je práce z domova vhodná a jaké jsou pracovní podmínky.
Číst celý článek
Slaďování práce a rodiny u sólo rodičů
Jako sólo rodiče potřebujete ještě lépe umět slaďovat práci a rodinu. Vyplatí se najít si práci, která vás bude bavit a zároveň vás uživí.
Číst celý článek
Náhradní výživné
Kdy máte nárok na náhradní výživné a jak o něj můžete požádat?
Číst celý článek
Chci dostávat pravidelné info od Aperio
Sdílejte tento článek s přáteli
E‑mail: aperio@aperio.cz
Kontakt pro novináře: Tereza Kochová, +420 775 716 145
