Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na PPM

10.10.2016

Dobrý den, poslední pracovní poměr jsem ukončila k 31.7., šlo o výpověď z organizačních důvodů s odstupným, v této pozici jsem pracovala 8 let. Nyní jsem měla k 14.10. nastoupit do nového zaměstnání, zjistila jsem ale, že jsem těhotná (momentálně 7.tt).
Nevím, jak teď postupovat, abych měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Mám povinnost oznámit novému zaměstnavateli své těhotenství? Jak dlouho musím v nové práci vydržet, abych měla na mateřskou nárok? Termín porodu bych měla mít 30.5. A poslední dotaz - jakým způsobem se mi ve výpočtu výše mateřské zohlední měsíce, kdy jsem byla nezaměstnaná (vedená na úřadu práce, ale bez podpory)? Děkuji.

Dobrý den,
pokud neděláte práci, která je těhotným ženám zakázána, nemusíte své těhotenství zaměstnavateli oznamovat vůbec.
Ve zkušební době s Vámi zaměstnavatel může ukončit pracovní poměr bez udání důvodu i přesto, že jste těhotná.
Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Pokud správně počítám a zaměstnavatel s Vámi ukončí pracovní poměr ve zkušební době, nevznikne Vám nárok na PPM. Nesplníte podmínku: v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Pokud zaměstnání trvalo kratší dobu než 180dní. Trvá ochranná lhůta jen tolik dní, kolik dní trvalo zaměstnání. Pro nárok na PPM musíte v zaměstnání vydržet déle než zkušební dobu. Peněžitá pomoc v mateřství by se Vám vypočítávala pouze z výdělků, kterých jste u nového zaměstnavatele dosahovala. Podpora v nezaměstnanosti ani doba v evidenci ÚP, by to nijak neovlivnila.

Pokud shledá lékař Vaše těhotenství rizikové, můžete nastoupit na PN. Tu Vám lékař nebude ukončovat 6 týdnů před porodem / na základě potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM/, ale bude v něm pokračovat ještě 6 týdnů po porodu. Jde o tzv. nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Pak budeme mít možnost zvolit si i výši rodičovského příspěvku.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu:
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO