Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Přeřazení na vhodnou práci v těhotenství

01.08.2016

Dobrý den,dcera je ve 13tt. Vzhledem k povaze jejího zaměstnání nemůže práci dále vykonávat,zaměstnavatel ji nemůže přeřadit jinam, ale nechce být v PN. Našly jsme §41 ZP dle kterého by měla mít nárok na náhradu mzdy ve výši průměrné mzdy. S tímto se obrátila na zaměstnavatele, ale ten to odmítl s tím, že má jít na PN jako kdokoliv jiný. Prosím o radu, jak má dál postupovat. Děkuji

Dobrý den,
pokud pracujete na pracovní pozici, která je těhotným ženám zakázána, požádejte zaměstnavatele o převedení na jinou práci. V případě, že zaměstnavatel nemá pro ženu vhodnou práci, na kterou by mohla být převedena, jde o překážku na straně zaměstnavatele a pak těhotná žena zůstává doma s 100% náhradou mzdy.
Je zakázáno zaměstnávat těhotnou ženu pracemi:
• které ohrožují její mateřství (seznam prací uveden ve vyhlášce č. 180/2015 Sb. - znění vyhlášky lze nalézt na www.portal.gov.cz, sekce zákony);
• pro které není podle lékařského posudku zdravotně způsobilá.
Tyto práce nesmí vykonávat, i kdyby s tím sama souhlasila,
Těhotná žena má právo na převedení na jinou práci a zaměstnavatel je povinen tak učinit, jestliže žena koná práci:
• která je těhotným ženám zakázána - viz vyhláška č. 180/2015 Sb.;
• která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství;
• noční, a to na základě její žádosti o zařazení na práci denní.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství náleží zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení převedena na jinou práci a z tohoto důvodu dosahuje bez svého zavinění nižšího příjmu než před převedením.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí těhotným zaměstnankyním za kalendářní dny, v nichž trvalo převedení na jinou práci, nejdéle do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu; ve stanovených případech se vyplácí též matkám po porodu při převedení na jinou práci.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se stanoví jako rozdíl mezi denním vyměřovacím základem zjištěným ke dni převedení zaměstnankyně na jinou práci a průměrem jejích započitatelných příjmů připadajícím na jeden kalendářní den v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení.
V případě, že by Vás zaměstnavatel nepřevedl na jinou práci, ač by podle lékařského posudku byl povinen, měla byste nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.

Doporučuji tedy nechat si od lékaře napsat, že je nynější práce pro Vás nevhodná z důvodu…. A písemně zaměstnavatele požádat o převedení na jinou práci. Pokud takou práci zaměstnavatel nemá, budete doma placená průměrem.

O pracovní neschopnosti rozhoduje lékař, ne zaměstnavatel ani zaměstnanec sám, pokud nebude žádný důvod k PN, lékař ji nevystaví. To, že zaměstnavatel nemá vhodnou práci pro těhotnou, není důvod k vystavení PN. Nehledě na to, že nemocenská činí cca 60% denního vyměřovacího základu a jestliže zaměstnavatel nebude mít vhodnou práci, bude zaměstnankyně doma na 100%. Určitě neustupujte a vše řešte písemně, viz výše.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO