Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Přeřazení na vhodnou práci v těhotenství

01.08.2016

Dobrý den,dcera je ve 13tt. Vzhledem k povaze jejího zaměstnání nemůže práci dále vykonávat,zaměstnavatel ji nemůže přeřadit jinam, ale nechce být v PN. Našly jsme §41 ZP dle kterého by měla mít nárok na náhradu mzdy ve výši průměrné mzdy. S tímto se obrátila na zaměstnavatele, ale ten to odmítl s tím, že má jít na PN jako kdokoliv jiný. Prosím o radu, jak má dál postupovat. Děkuji

Dobrý den,
pokud pracujete na pracovní pozici, která je těhotným ženám zakázána, požádejte zaměstnavatele o převedení na jinou práci. V případě, že zaměstnavatel nemá pro ženu vhodnou práci, na kterou by mohla být převedena, jde o překážku na straně zaměstnavatele a pak těhotná žena zůstává doma s 100% náhradou mzdy.
Je zakázáno zaměstnávat těhotnou ženu pracemi:
• které ohrožují její mateřství (seznam prací uveden ve vyhlášce č. 180/2015 Sb. - znění vyhlášky lze nalézt na www.portal.gov.cz, sekce zákony);
• pro které není podle lékařského posudku zdravotně způsobilá.
Tyto práce nesmí vykonávat, i kdyby s tím sama souhlasila,
Těhotná žena má právo na převedení na jinou práci a zaměstnavatel je povinen tak učinit, jestliže žena koná práci:
• která je těhotným ženám zakázána - viz vyhláška č. 180/2015 Sb.;
• která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství;
• noční, a to na základě její žádosti o zařazení na práci denní.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství náleží zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení převedena na jinou práci a z tohoto důvodu dosahuje bez svého zavinění nižšího příjmu než před převedením.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí těhotným zaměstnankyním za kalendářní dny, v nichž trvalo převedení na jinou práci, nejdéle do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu; ve stanovených případech se vyplácí též matkám po porodu při převedení na jinou práci.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se stanoví jako rozdíl mezi denním vyměřovacím základem zjištěným ke dni převedení zaměstnankyně na jinou práci a průměrem jejích započitatelných příjmů připadajícím na jeden kalendářní den v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení.
V případě, že by Vás zaměstnavatel nepřevedl na jinou práci, ač by podle lékařského posudku byl povinen, měla byste nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku.

Doporučuji tedy nechat si od lékaře napsat, že je nynější práce pro Vás nevhodná z důvodu…. A písemně zaměstnavatele požádat o převedení na jinou práci. Pokud takou práci zaměstnavatel nemá, budete doma placená průměrem.

O pracovní neschopnosti rozhoduje lékař, ne zaměstnavatel ani zaměstnanec sám, pokud nebude žádný důvod k PN, lékař ji nevystaví. To, že zaměstnavatel nemá vhodnou práci pro těhotnou, není důvod k vystavení PN. Nehledě na to, že nemocenská činí cca 60% denního vyměřovacího základu a jestliže zaměstnavatel nebude mít vhodnou práci, bude zaměstnankyně doma na 100%. Určitě neustupujte a vše řešte písemně, viz výše.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.