Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Souhlas zaměstnavatele s výdělečnou činností

21.06.2016

Dobrý den, měla bych dotaz týkající se výdělečné činnosti na rodičovské dovolené. Jsem zaměstnaná jako učitelka na ZŠ. Cca za rok plánujeme stěhování do jiného města. Mému synovi poté bude rok a já budu na rodičovské dovolené. Bylo mi nabídnuto od září příštího roku odučit částečný úvazek hodin svojí aprobace na jiné ZŠ, než jsem zaměstnaná. Je možné této nabídky zákonně využít a být přitom stále zaměstnaná na původní ZŠ? Dále bychom plánovali druhé dítě, je tedy možné zůstat zaměstnaná na původní ZŠ (kvůli výši mateřské a celkově jejímu výpočtu za odpracované roky), pobírat stejnou mateřskou jako při prvním dítěti a na druhé ZŠ situaci řešit třeba dohodou o provedení práce? Je o tom třeba původního zaměstnavatele vůbec informovat? Po druhé mateřské a uplynutí rodičovské dovolené bych pak měla v plánu nastoupit na nové místo na ZŠ, ale nejsem si jistá, jak situaci řešit, abych neztratila jistoty původního zaměstnání a jak se vlastně nejlépe s budoucím zaměstnavatelem domluvit?

Dobrý den,
podle mého názoru musíte mít souhlas zaměstnavatele. Podle mne jsou naplněny podmínky, které § 304 zákoníku práce předpokládá. Musí jít o aktivní výdělečnou činnost, přičemž výdělečnou činností se rozumí jakákoliv výdělečná činnost, bez ohledu na to, v jakém právním vztahu je vykonávána a zda přinese zamýšlený zisk - rozhodující je, že je za účelem dosažení zisku vykonávána. Může se jednat o pracovněprávní vztah, občansko-právní vztah nebo o podnikání na základě živnostenského listu. Zároveň musí jít o činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele. Předmět činnosti zaměstnavatele lze zejména zjistit ze zápisu v obchodním rejstříku, ze živnostenského oprávnění, ze statutu popř. zřizovací listiny. Výkon jiné výdělečné činnosti, který je podmíněn předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele, se vztahuje k předmětu činnosti zaměstnavatele, nikoliv k tomu, jakou práci u něj zaměstnanec vykonává. Vaše zamýšlená výdělečná činnost se podle mne dost shoduje s předmětem činnosti Vašeho zaměstnavatele (předmětem činnosti školy je vzdělávání, předmětem činnosti učitele také). Samozřejmě jde jen o můj právní názor, protože jediným, kdo by mohl definitivně rozhodnout, zda v této situaci souhlas nutný je (resp. byl) je příslušný soud, nikdo jiný není oprávněn vykládat platně ustanovení právních předpisů. Nicméně se domnívám, že Vám Váš zaměstnavatel takový souhlas dá, že to pro něj vlastně nic neznamená, nic netratí. Podle mého názoru mu nemusíte v žádosti sdělovat příliš mnoho podrobností (pokud existuje možnost, že byste se přeci jen chtěla vrátit) a nebo s ním naopak domluvte vše otevřeně, že jde o možnost zachovat si nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale aby věděl, že již s vysokou pravděpodobností nemá s Vaším návratem počítat.
Třetí variantou je skutečnost, že do nové práce nastoupíte, původnímu zaměstnavateli to nesdělíte, on se to pravděpodobně vůbec nedozví a když dozví, tak s tím stejně nic dělat nebude. Otázkou pro případný soud by bylo, zda jde o tak hrubé porušení pracovní kázně, že by s Vámi mohl být ukončen pracovní poměr.
Související právní předpis:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Výdělečná činnost na MD a RD
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.