Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nároky při ukončení služebního poměru příslušníka ozbrojených sborů

15.06.2016

Dobrý den,
mám několik dotazů a obracím se tímto prostřednictvím na Vás, zda mi je pomůžete zodpovědět.
Pracuji ve služebním poměru – Celní správa ČR.
Syn oslavil 27. května třetí narozeniny.
V práci mám nadřízeným písemně schválené neplacené služební volno od 28.5.2016 – 30. 9. 2016.
Tzn., že od 1.10. 2016 bych měla nastoupit zpět do práce. Ale vzhledem k tomu, že se na mě vztahuje zákon č. 361/2003 Sb.nemohu na své otázky najít odpověď tak snadno, jako by to bylo podle Zákoníku práce.
Podle § 33 písm. b) zákona č. 361/2003 Sb. jsem zařazená v neplacené záloze a mám udělené služební volno do 30.9. 2016.
Dle následujícího § 34 odst. 3 příslušník může být po vynětí ze zálohy neplacené, do níž byl zařazen podle § 33 písm. b), ustanoven na služební místo, pro které je stanovena i nižší služební hodnost, nelze- li jej ustanovit na služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost jako pro služební místo, na něž byl ustanoven před zařazením do zálohy, a to i v jiném místě služebního působiště.
V tomto případě bych uvažovala o výpovědi podle § 42 odst. 1 písmeno m). S odůvodněním neslučitelnosti péče o dítě předškolního věku a vzdálenému zaměstnání.
Lze to takto napsat? Měla bych v tomto případě nějakou podporu v nezaměstnanosti, když se nahlásím na Úřad práce jako uchazeč o zaměstnání?
Měla bych nárok na odstupné? Ve služebním poměru jsem od 1.1.2006.
Podle § 42 odst. 5 písm. c) ..... písm. m) skončí jeho služební poměr uplynutím 2 kalendářních měsíců následujících po dni doručení žádosti o propuštění, jestliže služební funkcionář nerozhodne na základě žádosti příslušníka o době kratší.
Pokud tedy žádost o propuštění ze služebního poměru bude doručena např. 15.8.20016, služební poměr skončí 15.10.2016? Nebo když napíšu, že žádám o ukončení ke dni 30.9.2016, tak mi služební funkcionář může vyhovět?
Snad je můj dotaz srozumitelný a předem Vám děkuji za jeho zodpovězení.

Dobrý den,
podle § 42 odst. 2 písm. m)zákona č. 361/2003 Sb., ve znění pozdějších předpisů, skončí služební poměr příslušníka ozbrojených sborů, pokud příslušník požádal o propuštění. Podle odstavce 5 písm. c) citovaného ustanovení skončí služební poměr uplynutím 2 kalendářních měsíců následujících po dni doručení žádosti o propuštění, jestliže služební funkcionář nerozhodne na základě žádosti příslušníka o době kratší. Jde tedy o měsíce kalendářní, nikoliv běžné. Ve Vám uvedeném případě by tedy služební poměr skončil až 31. 10. 2016. Služebnímu funkcionáři je však dána možnost rozhodnout o jiné, kratší době ukončení služebního poměru. Pokud tedy budete chtít ukončit služební poměr, rozhodně jako důvod uveďte, že nelze sloučit výkon služby v místě... na služebním místě.... s péčí o dítě ve věku.... Naplníte tak podmínku zákona o zaměstnanosti, že jste neukončila pracovní poměr bez vážného důvodu a nebude Vám případná podpora v nezaměstnanosti snížena. V žádosti o ukončení služebního poměru můžete požádat o ukončení k určitému dni a je na služebním funkcionáři, aby se rozhodl, zda této žádosti vyhoví.
p§ 155 výše citovaného zákona stanoví, že příslušník, jehož služební poměr skončil a který vykonával službu alespoň po dobu 6 let, má nárok na odchodné. Nejde tedy o dobu trvání služebního poměru, ale o skutečný výkon služby. Jestliže jste tedy před nástupem na rodičovskou dovolenou vykonávala službu alespoň po dobu 6 let, pak budete mít při skončení služebního poměru nárok na odchodné. Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Tzn. za každý další ukončený rok nad 6 let.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO