Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Otec a nárok na PPM

30.05.2016

Dobrý den,
ráda bych se zeptala ohledně mateřské dovolené:

Za jakých podmínek může na mateřskou nastoupit otec dítěte?
nastupuje také 8-6 týdnů před porodem?
je ze zákona nějaká lhůta od porodu kdy musí být na mateřské matka?
Je platné tvrzení že: během mateřské dovolené nesmíte pro svého zaměstnavatele pracovat na stejné pracovní pozici, jinou práci na základě jiné smlouvy však vykonávat můžete?

děkuji za odpovědi

Dobrý den,
především je nutno poopravit právní pojmy. Mateřská dovolená je pracovní volno, které musí zaměstnavatel udělit výhradně matce v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Peněžitá pomoc v mateřství je dávka nemocenského pojištění, která nahrazuje ušlý příjem rodiče, který nastoupí na mateřskou dovolenou a z tohoto důvodu nemůže pracovat ve svém zaměstnání. Peněžitou pomoc v mateřství (dále jen "PPM") může za zákonem splněných podmínek čerpat otec i matka.
Otec může uplatnit žádost o PPM, má to však svá pravidla. Manžel matky dítěte nebo otec dítěte může žádat o PPM na základě písemné dohody, kterou s matkou dítěte uzavře. V takovém případě musí splňovat stejné podmínky pro nárok na dávku jako žena, tj. 270 dnů účasti na pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM a podmínku účasti na nemocenském pojištění v době nástupu na PPM. V dohodě musí být uveden den, od kterého bude otec o dítě pečovat a den porodu. Nárok na PPM se uplatňuje na předepsaném formuláři „Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče“. Tiskopis je k dispozici na OSSZ a také ke stažení na webových stránkách ČSSZ. Muž předává vyplněný tiskopis svému zaměstnavateli, který ho předá příslušné OSSZ společně s podklady pro výpočet dávky. Na OSSZ dále rodiče doručí písemnou dohodu s matkou dítěte a rodný list dítěte. Podpis matky dítěte na dohodě musí být úředně ověřen. Pokud se matka dostaví k ověření podpisu na OSSZ, ověří ho sama OSSZ. Dohodu lze uzavřít nejdříve od počátku 7. týdne po porodu dítěte na dobu aspoň 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích.
Pro dohodu o předání dítětem péče otce neexistuje formulář, lze ji tedy sepsat volnou formou. Je nutné přiložit k nahlédnutí doklad, že muž je otcem dítěte nebo manželem matky dítěte, rodný list dítěte nebo oddací list.
Otec tedy může v zaměstnání žádat o neplacené volno (s tím ale zaměstnavatel nemusí souhlasit) a nebo jednoduše o rodičovskou dovolenou, tomu zaměstnavatel vyhovět musí. Nastoupit na dávku tedy může až na začátku sedmého týdne po porodu. Do té doby čerpá PPM matka, pokud na ni má nárok. Případně matka čerpá rodičovský příspěvek.
Matka naopak může v zaměstnání čerpat mateřskou dovolenou, aniž by měla nárok a tudíž čerpala PPM.
Pojištěnec, který čerpá PPM (ať matka či otec) nesmí vykonávat tu výdělečnou činnost, z jejíhož pojištění je dávka vyplácena, nesmí tedy pracovat ve svém původním pracovním poměru. Z hlediska zákoníku práce může mít otec tedy uzavřenu se zaměstnavatelem nějakou například dohodu o pracovní činnosti či dohodu o provedení práce. Taková smlouva musí být ale uzavřena na jiný druh práce, než zní původní pracovní smlouva, protože nelze mít u stejného zaměstnavatele uzavřeny dvě smlouvy znějící na stejný druh práce. Jinou otázkou je, jak se vyrovnat s tím, že ve smlouvě o převzetí dítěte do péče otec uvádí, že přebírá péči o dítě a bude plně chodit do zaměstnání... Je málo pravděpodobné, že by tento fakt, někdo řešil.

Související právní předpis:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO