Seminář pro zaměstnavatele Flexibilita na pracovišti – Most

Dopolední setkání pro zaměstnavatele. 13. června 2013, hotel Benedikt, MOST, 8:30 - 12 hod. Proč realizovat programy podporující rovné příležitosti žen a mužů a slaďování práce a rodiny pro všechny zaměstnané - rodiče, mladé lidi i ženy 55+? Proč bychom měli něco podobného dělat? Jak bychom měli postupovat? Proč se nám to vyplatí? Co nám to může přinést? Kolik nás to může stát? Pozvání na setkání přijala společnost HENNLICH, která se podělí o svou dobrou praxi. Více »

20.05.2013 | flexibilní pracovní režimy HR management slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Výpověď a rodičovská dovolená – nepřistupujte na nevýhodné podmínky

Dotazy zaměstnaných rodičů týkající se ukončení pracovního poměru patří stále k těm nejčastějším. Nezřídka jde o matky na rodičovské dovolené, které se zaměstnavatel snaží přesvědčit, aby s ním rozvázaly pracovní poměr dohodou anebo podaly výpověď samy. V naší poradně se mohou rodiče poradit, jak postupovat, aby nepřistoupili na podmínky, které jsou pro ně nevýhodné, či dokonce nejsou v souladu se zákonem. Více »

17.05.2013 | práva rodičů rodiče a trh práce rodičovská dovolená zákony zaměstnavatelé

Rovné příležitosti mužů a žen a genderové audity v praxi

Unikátní vzdělávací modul pro HR manažery a HR manažerky. 5. - 6. června 2013 v Praze. Možnost bezplatného proškolení jedné osoby Vašeho pracovního týmu v oblasti uplatňování rovných příležitostí žen a mužů v zaměstnavatelské praxi. Ubytování, cestovné a stravné zajištěno. Více »

13.05.2013 | genderový audit HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Sólo rodiče v Česku – jak se jim daří a co potřebují II.

V rámci projektu Rodiče samoživitelé/ky a trh práce, který v současnosti APERIO realizuje, se ve dnech 22. 4. a 23. 4. sešli v Praze v Evropském domě členky a členové mezinárodní tematické sítě, aby diskutovali nad potřebami a problémy sólo rodičů v ČR a hledali možné cesty k jejich řešení. Více »

13.05.2013 | rodiče a trh práce sociální zabezpečení sólo rodiče zákony zaměstnavatelé

Flexibilita na pracovišti – nástrahy, náklady, přínosy a zisky

Mzdové náklady tvoří často jednu z nejvyšších položek ve firemních rozpočtech. Umíte své zaměstnance a zaměstnankyně motivovat k angažovanému pracovnímu výkonu? Více »

22.04.2013 | flexibilní pracovní režimy HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Podpora otců vede k posílení firemní kultury, jejíž cena je nevyčíslitelná

Rozhovor s Martinou Schneiderovou, HR manažerkou firmy SAS Institute ČR, o programu podpory zaměstnanců-otců a slaďování pracovního a rodinného života. Více »

15.03.2013 | HR management otcovství slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Seminář pro zaměstnavatele Flexibilita na pracovišti – Kladno a České Budějovice

OBĚ SETKÁNÍ JIŽ PROBĚHLA. Dopolední setkání pro zaměstnavatele. 17. dubna 2013 v Kladně, 19. dubna 2013 v Českých Budějovicích, vždy 8:30 - 12 hod. Proč realizovat programy podporující rovné příležitosti žen a mužů a slaďování práce a rodiny pro všechny zaměstnané - rodiče, mladé lidi i ženy 55+? Proč bychom měli něco podobného dělat? Jak bychom měli postupovat? Proč se nám to vyplatí? Co nám to může přinést? Kolik nás to může stát? Více »

13.05.2013 | flexibilní pracovní režimy HR management slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé