Dětský koutek na Filozofické fakultě UK v Praze

Od letního semestru 2011/2012 je na FF UK zřízen dětský koutek s bezplatným hlídáním dětí. O tom jak koutek vznikal, hovořila Petra Kubálková s Filipem Malým, tajemníkem FF fakulty. Více »

10.05.2012 | dobrá praxe slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Jedním z rizik flexibility je, že lidé pracují víc než mají

Rozhovor s Marií Smedmark, HR manažerkou státní organizace Financial Supervisory Authority, vedený Kateřinou Boháčovou a Lucií Ryntovou 25. 5. 2011 v kanceláři FSA ve švédském Stockholmu. Více »

21.10.2011 | dobrá praxe flexibilní pracovní režimy HR management rovné příležitosti slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Příklady dobré praxe z projektu Rovné zacházení na pracovištích v Praze

V roce 2010 se tři firmy z Prahy odvážně zapojily do projektu genderových auditů, které v rámci projektu OPPA nabízelo APERIO. Co odhalily audity a jak se k závěrům postavily firmy? Více »

24.08.2011 | dobrá praxe genderový audit HR management rovné příležitosti zaměstnavatelé

Dobrá praxe v IBM Praha

IBM je firmou, která je průkopnicí v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na českém pracovním trhu. Dokazuje, že rovné příležitosti jsou koncept, který lze velmi dobře aplikovat v oboru, který je doposud v českém prostředí považován za doménu mužů. Více »

12.07.2011 | dobrá praxe genderový audit zaměstnavatelé

Začali jsme u nás na úřadu

Nejvyšší funkce úřadu obsadilo více žen než mužů, úřad srovnává ženské a mužské platy, zavádí flexibilní pracovní dobu a snaží se prosadit rovnost žen a mužů ve veřejném životě. Ne náhodou vyhrál Úřad městské části Praha 18 – Letňany v minulém roce soutěž Úřad roku „Půl na půl – respekt k rovným příležitostem". Hovořili jsme s jeho tajemníkem Vladislavem Gerhardem. Více »

24.08.2011 | dobrá praxe kvóty rovné příležitosti zaměstnavatelé ženy ve vedení

Přišlo s tím vedení - ČMSS zřídila pro své zaměstnance firemní školku

Se synem jsme se zúčastnili dnu otevřených dvěří nejmenované pražské státní školky. Ředitelka i samotné zařízení na mě svorně působily úmorným dojmem. Další den jsem navštívila firemní školku Českomoravské stavební spořitelny v Praze PampeLiška a byla jsem okouzlená vstřícným a skutečně individuálním přístupem. Zaměstnancům ČMSS od té chvíle trochu závidím. O tom, co předcházelo otevření školky jsme si povídaly s Michaelou Hartychovou Hroncovou z odboru Lidské zdroje, kde zastává pozici HR Business Partnera. Více »

24.08.2011 | dobrá praxe firemní školka slaďování - práce a rodina zaměstnavatelé

Tipy/odkazy

Tipy pro zavádění rovných příležitostí do firemní praxe - workplace, diverzita, analýzy, statistiky, CSR, dobrá praxe, legislativa Více »

17.03.2011 | dobrá praxe rovné příležitosti zaměstnavatelé