Dobrý den,
jsem zaměstnaná na dobu neurčitou na 75%ní úvazek s rozvržením dle potřeby (zpravidla střídavě 3 a 4 dny v týdnu). Momentálně jsem těhotná s plánovaným termínem 22.10.13. Pokud nastoupím na mateřskou 6 týdnů před termínem (tedy 10.9.13) budu mít za rok 2014 nárok na plnou dovolenou za kalendářní rok? Ovlivní tento nárok případně počet dnů dovolené, který mi zbyde z roku 2013?
Děkuji.
19.05.2013 | Mateřská a rodičovská dovolená | Odpověď »
Dobrý den,
ráda bych se zeptala:
Momentálně jsem hlášena na úřadu práce a jsem těhotná. Přítel je zaměstnanec a zároveń OSVČ. Jaké kroky musíme udělat, abych si mohla vybrat délku rodičovského příspěvku? Předem děkuji za odpověď.
19.05.2013 | Mateřská a rodičovská dovolená | Odpověď »
Dobrý den. Dne 22.7.2012 jsem ukončila tříletou rodičovskou dovolenou s prvním dítětem. Ihned poté (od 23.7.) jsem až do 26.11.2012 byla v pracovní neschopnosti (rizikové těhotenství-druhé dítě) a od 27.11.2012 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou, která mi v červnu 2013 skončí a já budu žádat zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou. Chci se zeptat, zda mi vznikl nějaký nárok na řádnou dovolenou u zaměstnavatele, kterou bych případně chtěla vyčerpat po mateřské dovolené. Děkuji za odpověď.
18.05.2013 | Mateřská a rodičovská dovolená | Odpověď »
Dobrý den,
prosím o radu. Dne 4.3.2011 jsem nastoupila na MD, ta mi 15.9.2011 zkončila a od tohoto data jsem byla na RD. Synovi budou v dubnu 2014 tři roky. Já jsem se ale chtěla do zaměstnání vrátit už od 1.9.2013. Syn bude navštěvovat jesle. Obrátila jsem se (zatím jenom ústně) na zaměstavatele, že bych se k 1.9.2013 chtěla vrátit a bylo mi sděleno, že moje pozice již neexistuje a jinou práci mi zatím nabídnout nemohou.Nevím co mám dále dělat? Mám raději ještě písemně informovat zaměstavatele, že k 31.8.2013 ukončím RD a že od 1.9.2013 bych chtěla opět nastoupit do práce a potom 1.9.2013 tam prostě přijít a čekat, co se bude dít? Nejlepší pro mě by asi bylo od zaměstnavatele dostat výpověď z organ. důvodů. Je to tak? Rodičovský příspěvek jsem pobírala dva roky.Najít jiné zaměstnání bude složité. Děkuji za odpověď
16.05.2013 | Mateřská a rodičovská dovolená | Odpověď »
Dobrý den,
jsem těhotná a termín porodu mám určený na konec srpna 2013. Jsem na rizikovém těhotenství (neschopenka). Pracovní smlouvu mám jen do konce července 2013. Zda-li jsem správně pochopila, budu mít nárok na mateřskou dovolenou a také mít na výběr např. 3 letou rodičovskou d. Chtěla jsem se zeptat, jak postupovat, když mi zkončí pracovní smlouva.Jít na úřad práce? O mateřskou dovolenou zažádat 6 týdnů před porodem ještě u zaměstnavatele? Do budoucna (zda-li budou stejné podmínky jako nyní) by mě zajímalo, zda když opět otěhotním a chtěla bych navázat na tuto rodičovskou dov., měla bych stejné nároky jako zaměstnaná.
Velmi děkuji za odpověď
14.05.2013 | Mateřská a rodičovská dovolená | Odpověď »
| kategorie | počet dotazů |
|---|---|
| mateřská a rodičovská dovolená | 9998 |
| nezaměstnanost | 387 |
| ostatní | 2594 |
| ostatní dávky | 498 |
| peněžitá pomoc v mateřství | 3245 |
| psychologická poradna | 83 |
| rodičovský příspěvek | 2546 |
| rodinné právo | 1410 |
| Slaďování zaměstnání a rodinného života | 114 |
| výdělečná činnost na MD a RD | 907 |
| Vztahy, výchova – psychologická poradna | 20 |
| zaměstnání a podnikání rodičů | 4524 |
| zdravotní péče v těhotenství a mateřství | 886 |
mateřská a rodičovská dovolená
nezaměstnanost
ostatní
ostatní dávky
peněžitá pomoc v mateřství
psychologická poradna
rodičovský příspěvek
rodinné právo
slaďování zaměstnání a rodinného života
výdělečná činnost na MD a RD
vztahy, výchova – psychologická poradna
zaměstnání a podnikání rodičů
zdravotní péče v těhotenství a mateřství
Vaše svědectví z porodnice pomůže rozhodnout ve Štrasburku
Liga lidských práv vede v současnosti řízení před Evropským soudem pro lidská práva proti České republice, kde se aktuálně řeší otázka, zda české porodnictví respektuje práva žen. S ohledem na nepravdivé vyjádření vlády, která stav líčí v růžových barvách, si dovolujeme vyzvat ženy, aby nám zaslaly svá písemná vyjádření popisující jejich reálné zkušenosti pro použití jako svědectví před tímto zahraničním soudem.
Jak a kam své vyjádření poslat
se dozvíte
TADY.
14. května 2013, 17:30 - 19 hod.
Jak postupovat při nástupu na mateřskou a rodičovskou dovolenou?
23. května 2013, 17:30 - 19:30 hod.
Prevence vzniku závislostí u dětí a dospívajících
29. května 2013, 17 - 19 hod.
Život jako vzdělávání
4. června 2013, 16:30 - 19 hod.
Role prarodiče v krizových obdobích rodiny
6. června 2013
15:00 – 17:00 hod (nástup do školky)
17:30 – 19:30 hod (nástup do školy)
Jak připravit dítě na bezproblémový nástup do školky a školy
4. října 2013, 9 - 16:30 hod.
Miniškola návratu na trh práce
Kurzy s tematikou těhotenství a porodu ZDE.
Nebojujte se zákony a slaďte práci s rodinou Průvodce pro rodiče - nejen legislativní příručka aktualizovaná pro rok 2013.
Příručku si můžete vyzvednout v kanceláři Aperia nebo ZDE stáhnout do svého počítače. Formát PDF, velikost 1,3 MB.
Pomohlo vám APERIO? Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
2700 197 659 / 2010
variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar." Děkujeme.
Projekt Poradna je podpořen z rozpočtu MPSV ČR v rámci projektu na poskytování služeb v oblasti rodiny.
O nás |
KontaktKe stažení |
Spolupráce a podpora |
© 2001 - 2013 APERIO
|