Aperio

Online poradna pro rodiče, dotazy

Téma: Rodičovský příspěvek a nemocenské

20.10.2018

Dobrý den, mám takový zvláštní dotaz. Jsem a ještě asi 18 m budu na rodičovském příspěvku. Zvažuju nástup do práce, pro nového zaměstnavatele na zkrácený úvazek 20 hodin týdně....Co když se stane, že onemocním já a nebudu moci chodit do práce a nebudu mít ani dovolenou. Dá se to nějak řešit? Při rodičáku nemám přece nárok na nemocenskou. Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
při pobírání rodičovského příspěvku můžete pracovat a mít ze zaměstnání příjem, můžete také pobírat dávky, které příjem nahrazují tj. i nemocenské. V případě Vaší pracovní neschopnosti tedy můžete pobírat náhradu mzdy i nemocenské, a to i za situace, že současně pobíráte rodičovský příspěvek.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: Neoprávněně vyplacený RP

19.10.2018

Dobrý den,

rád bych Vás požádal o radu v situaci, kdy jsme opomněli řádně a včas nahlásit nové těhotenství mé manželky a vznikl nám tak přeplatek na rodičovském příspěvku.

Rozhodnutím Úřadu práce České republiky - Krajská pobočka pro Hlavní město Prahu ze dne 15. 7. 2015 byl mé manželce přiznán rodičovský příspěvek od 1. 9. 2015 na naše první společné dítě.

Rozhodnutím Úřadu práce České republiky - Krajská pobočka v Příbrami (v mezidobí jsme se přestěhovali) ze dne 27. 9. 2018 bylo podle ustan. § 62 zákona č. 117/1995 Sb., rozhodnuto o vzniku přeplatku na dávce na státní sociální podpory rodičovský příspěvek, přiznané mé manželce ve výši 19.908,-- Kč s tím, že oprávněná je povinna vrátit uvedenou částku do 31. 12. 2018. V rozhodnutí jsou uvedeny jako neoprávněně vyplacené dávky za měsíc říjen a listopad 2017. V říjnu 2017 měla oprávněná nárok na 10.476,-- Kč, ale bylo vyplaceno 11.500,-- Kč. V listopadu 2017 měla oprávněná nárok na 3.820,-- Kč, ale bylo jí vyplaceno 22.704,-- Kč. Celkově tedy vznikl přeplatek ve výši 19.908,-- Kč.

Rozhodnutí je odůvodněno tím, že moje manželka nesplnila zákonnou oznamovací povinnost a zavinila, že jí byla neoprávněně přiznána a vyplácena dávka, tak jak je výše uvedeno. Skutečnost, že manželce vznikl od 28. 10. 2017 nárok na peněžitou pomoc v mateřství, sdělila úřadu až 13. 8. 2018. Z tohoto důvodu vznikl přeplatek na rodičovském příspěvku za měsíc 10/2017 a 11/2017.

Předpokládám, jestli jsem to vše správně pochopil, že je naše vina, že jsme úřadu včas nesdělili, že je moje paní těhotná. Proto tedy, když jí 6 týdnů před porodem vznikl národ na PPM (náš druhý syn se narodil 15. 12. 2018) a tudíž neměla nárok na další pobírání PPM. Faktem je, že jsme nato bohužel oba zapomněli a je mi jasné, že budeme muset přeplatek vrátit. Když jsem ale k uvedenému dohledával veškeré listiny (bohužel se mi nepodařilo dohledat listiny k vyplacení částky 22.704 Kč v měsíci listopadu), zjistil jsem, že jsme dne 17. 7. 2017 doručili Úřadu práce České republiky - Krajská pobočka pro Hlavní město Prahu hlášení změn (stěhování) a společně s tím kopii těhotenské knížky.

Moje otázky jsou tedy následující:

1) Mám i jiné (reálné( možnosti, než rozhodnutí akceptovat?
2) Může úřad vzít jako oznámení změny předložení kopie těhotenské knížky?

Děkuji za Váš čas a jsem s pozdravem

Dobrý den,
pokud Vám vznikl přeplatek na RP, tzn., že Vám byl neoprávněně vyplácen, protože jste nesplnili zákonnou povinnost a neoznámili včas nástup na další mateřskou dovolenou, popř. se nenarodilo druhé dítě a první již nebylo nejmladší, budete muset přeplatek vrátit. Jiná možnost bohužel není.
To, že jste dodali na ÚP kopii těhotenské průkazky, nemá na toto vliv, neoznamuje se těhotenství /které může ve svém průběhu skončit jakkoliv/, ale právě až nástup na MD.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: Rodičovský příspěvek

17.10.2018

Dobrý den,mám dotaz ohledně navýšení rodičovské.Cerpam balíček 220000kc a malému bude 13.1.2019 3 roky.Mam take nárok o navýšení rodicaku?Dekuji za odpoved.

Dobrý den.
Současná celková částka rodičovského příspěvku je 220 tisíc korun, při narození dvojčat a vícerčat je potom rodičovský příspěvek na částce 330 tisíc Kč. Dobu čerpání rodičovského příspěvku si můžete zvolit,přičemž RP můžete čerpat max. do 4 let věku dítěte. Vláda plánuje, že celkový rodičovský příspěvek zvýší o 80 tisíc korun na 300 tisíc korun. Navýšení však ještě nebylo projednáno ani schváleno, jde pouze o plán. První vlna zvýšení rodičovské se plánuje na první červenec příštího roku. Mělo by jít o 40 tisíc korun.pokud by tomu tak opravdu bylo mezi 07/2019 a 01/2020 byste si patrně RP,tedy ono navýšení dočerpat mohla,ale zatím to není jisté.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Vítová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: RP do 4let věku dítěte, OSVČ vedlejší

16.10.2018

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené a synovi budou koncem prosince 3 roky. Nevzali mi jej do MŠ, čili jsem si rodičovskou prodloužila do 30.6.2019. Přitom pracuji z domu sama na sebe jako vedlejší činnost. Do zaměstnání se bohužel vracet nebudu - moje místo mezitím zaniklo a náleží mi odstupné. Mám ale za to, že zaměstnavatel mi drží místo do 3 let věku dítěte, tudíž ke konci prosince musím ukončit pracovní poměr - do 3 dnů bych se měla hlásit na ÚP, což budu muset udělat, ale předpokládám, že nemůžu být současně na rodičovské a ÚP. Neboť pokud mi ÚP nabídne místo, nemůžu z důvodu péče o dítě nastoupit. Dále mi nikdo nebyl schopný říct, jestli po dobu odstupného 3 měsíců mi už běží také nárok na podporu a nebo až poté? Nevím jak se nejlépe zachovat, abych se nedostala do rozporu se zákonem a přišla nějakou chybou o peníze...předpokládám, že svoji živnost budu muset ke konci roku také pozastavit, abych nespadla do OSVČ? Myslela jsem si totiž, že na ÚP se hlásím až po skončení rodičovské a zatím si mohu dále při rodičovské přivydělávat, ale to je asi omyl že? Děkuji za radu.

Dobrý den,
rodičovskou dovolenou lze čerpat u zaměstnavatele pouze do 3let věku dítěte. Poté musíte nastoupit buď zpět do práce, nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno /v tomto Vám však nemusí vyhovět/, nebo pracovní poměr ukončit.
Něco jiného je, pobírání rodičovského příspěvku, ten můžete čerpat až do 4let věku dítěte i když již nebudete čerpat rodičovskou dovolenou.
RD jste si tedy nemohla prosloužit do 30.6.2019, zřejmě jste si prodloužila výplatu RP do tohoto termínu. RD Vám skončí dnem třetích narozenin syna.
V případě, že pracovní poměr ukončíte z důvodu nadbytečnosti, máte nárok na odstupné. Na ÚP se budete hlásit v momentě, kdy budete mít zájem o zprostředkování zaměstnání a budete připravena do zaměstnání nastoupit. Nemusí to tedy být po ukončení pracovního poměru, když nemáte hlídání pro syna. Co se týká podpory v nezaměstnanosti, pokud byste se registrovala po ukončení RD, máte nárok na minimální podporu v nezaměstnanosti. Minimální podpora činí v roce 2018 první dva měsíce 4315 Kč měsíčně, další dva měsíce 3452 Kč měsíčně, zbývající měsíc/e 3164 Kč měsíčně. V případě, že Vám bude vyplaceno odstupné, odsouvá se výplata podpory v nezaměstnanosti o tolik měsíců, za kolik jste dostala odstupné.
Na ÚP se nemůžete registrovat, pokud budete OSVČ. Svou SVČ byste musela pozastavit. Po dobu, co budete pobírat rodičovský příspěvek, budete i nadále považována za OSVČ vedlejší, doporučuji tedy RP rozložit klidně až do 4let věku dítěte. Minimální výplata RP je 50Kč měsíčně.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: Neoprávněně vyplacený RP

16.10.2018

Dobrý den , mám dotaz , na dceru do roku března 2019 mám pobírat rodičovský příspěvek, ale teď v srpnu se mi narodila další dcera . A já pobirala 2 měsíce rodicak na první. Myslela jsem si ze to to urady mezi sebou oznamuji ale to je ma chyba .Chci se zeptat jak se to bude řešit nebo budu to vracet zpětně? Děkuji.

Dobrý den,
správně uvádíte, že není možný souběh výplaty PPM a RP na předchozí dítě. To, že začnete pobírat PPM, jste povinna nahlásit na ÚP a RP na první dítě je zastaven. Nárok na výplatu RP na první dítě zaniká nástupem na mateřskou dovolenou, resp. počátkem výplaty peněžité pomoci v mateřství na druhé dítě. V případě, že nemáte nárok na PPM, zaniká nárok na RP předchozího dítěte dnem narození dalšího dítěte.
Pokud byl RP vyplácen neoprávněně, budete vyzvána ÚP k vrácení částky, která Vám byla neoprávněně vyplacená.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: Souběh výplaty PPM a RP

16.10.2018

Dobrý den,
zaniká nárok na rodičovský příspěvek na první dítě ihned po narození druhého dítěte nebo až po vyčerpání PPM na druhé dítě (tedy až v době, kdy se začne čerpat rodičovský příspěvek na dítě druhé)?
Situace: již vyčerpaný příspěvek na první dítě (v červenci 2019 3,5 leté), porod druhého dítěte v červnu 2019 (nárok na PPM). Je reálné doplacení 40 tis. v případě navýšení RP?
Děkuji.

Dobrý den,
nárok na výplatu RP na první dítě zaniká nástupem na mateřskou dovolenou, resp. počátkem výplaty peněžité pomoci v mateřství na druhé dítě. To, že začnete pobírat PPM, jste povinna nahlásit na ÚP a RP na první dítě je zastaven.
Ohledně Vámi popisované situaci nevím, zda jste si nespletla rok a má tam být 2018. Pokud ano a druhé dítě se narodilo 6/2018 a máte nárok na PPM, pak zaleží na tom, kdy jste PPM začala pobírat – obvykle 6-8 týdnů před porodem. Je tedy možné, že jste PPM začala pobírat již v 4/2018, pak jste od té doby neměla nárok na výplatu RP na první dítě. Pokud tomu tak bylo, neoprávněně vyplacený RP budete muset vrátit.

Co se týká čerpání RP, který má být navýšen o 40000Kč na celkovou částku 260000Kč, tak ještě tato úprava nevyšla ve sbírce zákonů, tudíž ještě není schválená a nemohu Vám říct podrobnější informace. Uvažovalo se o tom, že o navýšení budou moci žádat i ti rodiče, kteří již mají RP vyčerpán, ale nejmladší dítě ještě nedosáhlo 4let. Kdo bude RP v tu dobu pobírat, zvýší se mu automaticky.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: nástup do zaměstnání a rodičovský příspěvek

15.10.2018

Dobrý den,
v únoru 2019 mi končí 3-letá rodičovská dovolená. Budu se vracet na stejné místo, pouze asi na nižší úvazek. Je možné, abych nastoupila na stejné místo a zároveň nechala běžet rodičovskou dovolenou na úřadu práce (např. do 4 let věku dítěte), abych příští rok 2019 mohla požádat o vyplacení doplatku navrhovaného zvýšení rodičovského příspěvku o 40 tis. Nebo skončení rodičovské dovolené z pohledu úřadu práce není překážka k vyplacení doplatku?
Děkuji!

Dobrý den,
rodičovská dovolená a pobírání rodičovského příspěvku jsou 2 na sobě nezávislé instituty. Tedy můžete ukončit rodičovskou dovolenou a nastoupit do zaměstnání a dále pobírat rodičovský pčíspěvek od ÚP. Jednorázová výplata zbytku nárokových financí po ukončení pobírání rodičovského příspěvku není možná.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Téma: Rodičovský příspěvek

14.10.2018

Dobrý den chtěla bych se vás zeptat jestli ještě dostanu nebo mám nárok na doplatek RP. Malý bude mít čtyři roky a já jsem si nevyzvedli pět měsíců rodičovský příspěvek.dekuji za odpověď hezky den.

Dobrý den, Vážená paní,

bohužel Váš dotaz obsahuje málo informací k mé odpovědi. Obecně jen mohu uvést, že nárok na rodičovský příspěvek se po 3 měsících promlčí. Zda Vám zbývá ještě nějaký doplatek rodičovského příspěvku Vám zodpoví na úřadu práce, doporučuji nejlépe k Vašemu písemnému dotazu. Předpokládám, že žádost o rodičovský příspěvek byla řádně podána v tzv. čtyřleté variantě a nebyla nijak měněna.

Přeji Vám hezký den.

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.