Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Skončení pracovního poměru - dohoda x výpověď

01.12.2018

Dobrý den,
prosím o ujasnění rozdílu, resp. ne/výhod rozvázání prac. poměru dohodou a klasickou výpovědí po návratu z RD. K 7.12. 2018 se mám vracet do zaměstnání, v září jsem kontaktovala zaměstnavatele, který mi sdělil, že moje pozice byla z organizačních důvodů zrušena. Dohodli jsme se na výpovědi (2 měs. výpovědní doba) + 3 měsíčním odstupném.
Dnes mi účetní sdělila po telefonu, že místo výpovědi chtějí podepsat dohodu (s uvedením důvodu - organiz. změny i výší odstupného) už k datu 7. 12. 2018. Jestli tomu dobře rozumím z informací zde, právně je to v pořádku - i pro případné čerpání podpory na ÚP? Jen bych přišla o 2 měsíce času, kdy běží výpověď a musela se hlásit na ÚP (nebo na pojišťovně jako samoplátce pojistného) už k 8. 12., jinak až k 1.3.2019? Rovněž bych přišla o mzdu za prosinec. Je pro mě tedy výhodnější trvat na výpovědi? Chtějí po mně rozhodnutí hned po víkendu, cítím se tím dost pod tlakem.
Děkuji předem za odpověď.

Dobrý den.
Pokud jste se v době rodičovské dovolené stala nadbytečnou v důsledku organizačních změn, zaměstnavatel Vám po skončení rodičovské dovolené může dát výpověď, výpovědní doba počne běžet prvním dnem kalendářního měsíce po doručení výpovědí, tj. 1.1.2019 a skončí k poslednímu únoru 2019. Pokud Vám ve výpovědní době nebude moci zaměstnavatel přidělovat práci podle pracovní smlouvy a nedohodne se s Vámi jinak, náleží Vám náhrada mzdy. V souvislosti se skončením pracovního poměru máte nárok na odstupné. Pokud se bezprostředně po skončení pracovního poměru zaevidujete u úřadu práce, bude Vám náležet podpora v nezaměstnanosti. Její výše se bude odvíjet od příjmů dosahovaných v zaměstnání a bude Vám vyplacena poté, co uplyne doba odpovídající odstupnému.
Pokud uzavřete dohodu o rozvázání pracovního poměru, skončí Váš pracovní poměr sjednaným dnem. Pokud se bude jednat o rozvázání pracovního poměru z důvodu organizačních změn, máte nárok na odstupné. Nebude Vám však náležet náhrada mzdy za výpovědní dobu a pokud pro zaměstnavatele neodpracujete ani jeden den, popř. neobdržíte náhradu mzdy za žádný den, bude se za Vaši poslední činnosti považovat péče o dítě, nikoli výkon zaměstnání a výše podpory v nezaměstnanosti bude minimální (první 2 měsíce ve výši 0,15 násobku, za další 2 měsíce 0,12 a za zbývající měsíc ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu (v roce 2018 tedy první dva měsíce ve výši 4.315 Kč měsíčně, následující 2 měsíce 3 452 Kč a poslední měsíc 3 164 Kč měsíčně.)
Uvedenou situaci naleznete popsanou rovněž v naší brožuře „Nebojujte se zákony“ na str. 71, brožura ve formátu pdf je k dispozici na www. aperio.cz. Doporučuji Vám Vaši situaci pečlivě zvážit, rozhodně se nenechte zaměstnavatelem do ničeho nutit.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Ostatní
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.