Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku

17.10.2018

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,jsem na rodičovském dovolené,kterou jsem si prodloužila na čtyři roky,stále pobírám dávky. Zaměstnavateli jsem to oznámila. Chtějí po mě dohodu o neplaceném volnu,protože zákoník práce nezná 4letou rodičovskou a potvrzení od úřadu práce,že dávky dostávám. Tím mi samozřejmě zaniká nárok na pracovní místo. Jak je to potom s výpovědí a mám nárok na odstupné?
Pracovala jsem v lékárně jako laborantka,zaměstnavatel,ale už lékárnu neprovozuje.
Moc děkuji za odpoved

Dobrý den.
Rodičovskou dovolenou ve smyslu zákoníku práce, tj. jako překážku v práci, po dobu jejíhož trvání je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnankyně v práci, lze čerpat nejdéle do 3 let věku dítěte (§ 196 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).
Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená jsou 2 nezávislé instituty, lze pobírat rodičovský příspěvek a nečerpat rodičovskou dovolenou a naopak.
Pokud chcete pečovat o dítě do 4 let věku dítěte, je zcela na místě uzavřít dohodu o neplaceném volnu a doložit potvrzení o tom, že pobíráte rodičovský příspěvek, aby bylo zřejmé, že plátcem pojistného na zdravotní pojištění je za Vás nadále stát, ovšem nikoli již jako osobu na rodičovské dovolené, ale jako za příjemce rodičovského příspěvku.
I v době neplaceného volna trvá Váš pracovní poměr. Po skončení neplaceného volna je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy, nedohodne-li se s Vámi jinak.
Pokud jste měla uzavřenou pracovní smlouvu na pozici laborantky v lékárně, přičemž zaměstnavatel již lékárnu neprovozuje a nedohodne se s Vámi jinak, pak Vám můžete dát výpověď např. z důvodu nadbytečnosti v důsledku organizačních změn (§ 52 písm. c) zákoníku práce). Proti výpovědi nejste v době neplaceného volna chráněna. Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, která činí zpravidla 2 měsíce, nebyla-li sjednána výpovědní doba delší, a počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi. Byla-li dána výpověď z důvodů uvedených v § 52 písm. a) – c) zákoníku práce, tj. rušení či přemístění zaměstnavatele nebo jeho části, nebo z důvodu tzv. nadbytečnosti v důsledku organizačních změn, pak má zaměstnanec nárok na odstupné; jeho výše se odvíjí od délky trvání pracovního poměru, při trvání pracovního poměru po dobu alespoň 2 let, činí odstupné nejméně trojnásobek průměrného výdělku.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.