Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do práce po skončení rodičovské dovolené

10.10.2018

Dobrý den,
dne 11.10.2018 se mám vrátit po rodičovské dovolené do zaměstnání. Zaměstnavali jsem napsala dotaz ohledně toho jaké má se mnou úmysly. Odpovědí mi bylo, že došlo k veškeré výměně zařízení a služby poskytují jen zvláštním zákazníkům. Následně mi poslal dopis, ve kterém mi vytýká, že jsem nehledala nové zakázky a neuklízela provozovnu. Dále mi ukládá po návratu, abych se věnovala úklidu provozovny denně 45 min a abych hledala nové zakázky v měsíčním objemu tržeb (bez DPH) nejméně na úrovni mé super hrubé mzdy. Abych se mohla plně soustředit na plnění tohoto úkolu, budou po přechodnou dobu, pravděpodobně několika měsíců, vykonávat ostatní činnosti z Vašeho popisu práce jiní pracovníci. Po té Vám bude poskytnuta přiměřená doba na zaučení se v obsluze nových kancelářských strojů a zařízení.
Z toho co mi vytýká není nic pravda. Navíc nevím, kterou prodejnu bych měla uklízet, když danou prodejnu dává k podnájmu. Mám možnost se nějak proti tomu bránit? Děkuji

Vážená paní,

Vrátí-li se rodič do práce po rodičovské dovolené, nemá zaměstnavatel povinnost jej zařadit na původní práci a pracoviště. Má jen obecnou povinnost přidělovat mu práci podle pracovní smlouvy. To znamená, že zaměstnavatel je povinen Vám přidělovat druh práce a v místě práce, tak jak máte sjednáno v pracovní smlouvě. Zaměstnavatel muže změnit náplň práce, ale stále musí odpovídat sjednanému druhu práce. To se týká např. Vámi zmiňovaného uklízení, pokud nemáte sjednaný druh práce uklízečka apod., pak zaměstnavatel není oprávněn Vám přidělovat práci uklízečky. Doporučuji si vyžádat přesnou náplň práce a pokud nebude koresponovat s Vaším druhem práce, tak je nutné se zaměstnavatelem jednat a práci, která neodpovídá sjedanému druhu práce odmítnout V případě, že by Vás zaměstnavatel chtěl přeřadit na jinou pozici, jedná se o změnu pracovní smlouvy, kterou můžete a nemusíte podepsat a pak platí původní sjednaná pozice. Pokud by zaměstnavatel chtěl přidělovat práci odpovídající druhu práce, který nemáte sjedaný v pracovní smlouvě pak by bylo nutné změnit či rozšířit druh práce v pracovní smlouvě. To je možné jen po vzájemné dohodě. Pokud na dohodu o změně obsahu pracovního nepřistoupíte, zaměstnavatel nemůže jednostranně měnit druh práce. Také je možné se obrátit se žádostí emailem o konzultaci státní úřad inspekce práce www.suip.cz a následně tuto písemnou konzultaci zaměstnavateli předložit. Podle mých praktických zkušeností většina zaměstnavatelů změní svůj postoj a začne jednat v souladu se zákoníkem práce.

Právní předpisy

§ § 40, 48 - 66 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.