Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání po RD, ukončení pracovního poměru

13.10.2018

Dobrý den,

dovoluji si Vás požádat o radu ohledně mé končící rodičovské dovolené, respektivě termínu nástupu do zaměstnání po třech letech. Nastoupit do zaměstnání bych měla 15.10.2018. Kontaktovala jsem před týdnem zaměstnavatele s dotazem, kdo bude řešit ukončení mé mateřské dovolené. Zaměstnavatel mi odpověděl, že mohu 15.10. nastoupit na svou pozici. Na mou pracovní pozici nebyl přijat nikdo jiný a jsem jediným zaměstnacem a činnost společnosti nijak nepokračovala v době mé MD a RD. Dávky podpory v mateřství budu pobírat do září 2019 (do 4 let věku dítěte). Dcera ještě nechodí do státní školky, jsem s ní doma a plánuji s ní zůstat do věku 4 let, navíc jsem změnila bydliště a jsem v jiném městě, 2h od mé práce. Ráda bych se s Vámi poradila, jak postupovat při jednání se změstnavatelem. Může pro mně zaměstnavatel držet pracovní místo dále? A pokud ano, jak by byla v mém případě ošetřena platba zdravotního a sociálního pojištění, plynou mi povinnosti toto hradit? Pokud bych byla nucena dát výpověď já, jak mám postupovat? Stanu se plátcem pojištění, i když ještě rok pobírám dávky? Nerada bych z neznalosti udělala chybu a toto zanedbala.
A budu-li muset odejít ze zaměstnání už nyní, po 3 letech, impulsem z mé strany a čekala bych až poté druhé dítě, na jaké dávky v mateřství mám nárok?

Předem Vám mnohokrát děkuji za odpovědi a Vaši pomoc.

S pozdravem,

Dobrý den,
rodičovskou dovolenou lze čerpat u zaměstnavatele pouze do 3let věku dítěte. Poté musíte nastoupit buď zpět do práce, nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno /v tomto Vám však nemusí vyhovět/, nebo pracovní poměr ukončit.
V době neplaceného volna již nejste chráněna proti výpovědi ze strany zaměstnavatele, nemáte nárok na dávky nemocenského pojištění /nemocenská a OČR/.

V případě, že se nedohodnete se zaměstnavatelem na neplaceném volnu, a nemůžete ani nastoupit zpět do zaměstnání z důvodu, že nemáte hlídání pro dítě, bude muset ukončit pracovní poměr. Nejlepší je ukončit PP dohodou /§49 zákoníku práce /, tzn. obě strany se dohodnete na ukončení pracovního poměru k 15.10.2018 a Váš PP tímto dnem skončí.
Pokud by zaměstnavatel nepřistoupit na dohodu o ukončení PP, musela byste dát výpověď /§ 50 zákoníku práce/ , pak by ale od 1.11. běžela dvouměsíční výpovědní lhůta a pracovní poměr by skončil 31.12.2018. Do té doby byste musela do zaměstnání chodit, popř. být řádně omluvena např. pracovní neschopnost, OČR…

V případě, že Váš pracovní poměr skončí, můžete se registrovat na ÚP, není to ale žádná povinnost, budete mít nárok na minimální podporu v nezaměstnanosti. Na ÚP byste se měla registrovat v době, kdy stojíte o zprostředkování nového zaměstnání.

Předpokládám, že dávkami podpory v mateřství myslíte rodičovský příspěvek, pak pokud ho budete i nadále pobírat, je za Vás plátce zdravotního pojištění stát. doba péče o dítě do 4let se počítá jako doba náhradní pro důchod.

Pokud pracovní poměr ukončíte, do žádného zaměstnání nenastoupíte a otěhotníte, nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale dnem porodu začnete pobírat rodičovský příspěvek na nejmladší dítě.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.