Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání po RD, ukončení pracovního poměru

13.10.2018

Dobrý den,

dovoluji si Vás požádat o radu ohledně mé končící rodičovské dovolené, respektivě termínu nástupu do zaměstnání po třech letech. Nastoupit do zaměstnání bych měla 15.10.2018. Kontaktovala jsem před týdnem zaměstnavatele s dotazem, kdo bude řešit ukončení mé mateřské dovolené. Zaměstnavatel mi odpověděl, že mohu 15.10. nastoupit na svou pozici. Na mou pracovní pozici nebyl přijat nikdo jiný a jsem jediným zaměstnacem a činnost společnosti nijak nepokračovala v době mé MD a RD. Dávky podpory v mateřství budu pobírat do září 2019 (do 4 let věku dítěte). Dcera ještě nechodí do státní školky, jsem s ní doma a plánuji s ní zůstat do věku 4 let, navíc jsem změnila bydliště a jsem v jiném městě, 2h od mé práce. Ráda bych se s Vámi poradila, jak postupovat při jednání se změstnavatelem. Může pro mně zaměstnavatel držet pracovní místo dále? A pokud ano, jak by byla v mém případě ošetřena platba zdravotního a sociálního pojištění, plynou mi povinnosti toto hradit? Pokud bych byla nucena dát výpověď já, jak mám postupovat? Stanu se plátcem pojištění, i když ještě rok pobírám dávky? Nerada bych z neznalosti udělala chybu a toto zanedbala.
A budu-li muset odejít ze zaměstnání už nyní, po 3 letech, impulsem z mé strany a čekala bych až poté druhé dítě, na jaké dávky v mateřství mám nárok?

Předem Vám mnohokrát děkuji za odpovědi a Vaši pomoc.

S pozdravem,

Dobrý den,
rodičovskou dovolenou lze čerpat u zaměstnavatele pouze do 3let věku dítěte. Poté musíte nastoupit buď zpět do práce, nebo požádat zaměstnavatele o neplacené volno /v tomto Vám však nemusí vyhovět/, nebo pracovní poměr ukončit.
V době neplaceného volna již nejste chráněna proti výpovědi ze strany zaměstnavatele, nemáte nárok na dávky nemocenského pojištění /nemocenská a OČR/.

V případě, že se nedohodnete se zaměstnavatelem na neplaceném volnu, a nemůžete ani nastoupit zpět do zaměstnání z důvodu, že nemáte hlídání pro dítě, bude muset ukončit pracovní poměr. Nejlepší je ukončit PP dohodou /§49 zákoníku práce /, tzn. obě strany se dohodnete na ukončení pracovního poměru k 15.10.2018 a Váš PP tímto dnem skončí.
Pokud by zaměstnavatel nepřistoupit na dohodu o ukončení PP, musela byste dát výpověď /§ 50 zákoníku práce/ , pak by ale od 1.11. běžela dvouměsíční výpovědní lhůta a pracovní poměr by skončil 31.12.2018. Do té doby byste musela do zaměstnání chodit, popř. být řádně omluvena např. pracovní neschopnost, OČR…

V případě, že Váš pracovní poměr skončí, můžete se registrovat na ÚP, není to ale žádná povinnost, budete mít nárok na minimální podporu v nezaměstnanosti. Na ÚP byste se měla registrovat v době, kdy stojíte o zprostředkování nového zaměstnání.

Předpokládám, že dávkami podpory v mateřství myslíte rodičovský příspěvek, pak pokud ho budete i nadále pobírat, je za Vás plátce zdravotního pojištění stát. doba péče o dítě do 4let se počítá jako doba náhradní pro důchod.

Pokud pracovní poměr ukončíte, do žádného zaměstnání nenastoupíte a otěhotníte, nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale dnem porodu začnete pobírat rodičovský příspěvek na nejmladší dítě.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.