Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpověď zaměstnancem na RD, přechod na OSVč ve stejném oboru

18.09.2018

DObrý den,
bylo mi sděleno, že mám podat výpoˇvěd (jen tak mimochodem na pracovní akci), že personální mě považuje za nadbytečnou (odstěhovala sem se daleko od místa práce, a předpokládali že se nevrátím). Já už delší dobu uvažuji, že bych chtěla jít na OSVč, ale v tom stejném oboru, tudíž žádat o povolení bych v práci musela....
Nechápu,proč nevezmou někoho na zástup na MD a nepočkají ty 2 roky, zda nastoupím nebo ne.
Je to pro mne asi hodně nevýhodné a "nezodpovědné" dát výpověď \(roky na důchod, placení soc. a zdrav.pojištění) ???? Z větší části se tam vracet nechci. Oni mi výpověď dát v podstatě nemohou...(k tomu sem si četla informace na webu za jakých podmínek atd.). A já ve chvíli, kdy bych šla žádat o povolení dělat OSVč a oni mne odmítnou a řeknou mi, ať dám výpověď, se mohu s nimi "domluvit" ať mi ji dají oni a že chci odstupné,jinak výpověd já nedám? doufám,že to je aspoň trochu srozumitelné ,děkuji

Dobrý den.
Po skončení rodičovské dovolené je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy.
K podání výpovědi Vás zaměstnavatel nemůže nutit.
Zaměstnavatel Vám může dát výpověď pouze ze zákonem stanovených důvodů (§ 52 zákoníku práce, zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění).
Pokud se na ukončení pracovního poměru shodne zaměstnanec i zaměstnavatel, je na místě ukončit pracovní poměr dohodou, a to ke sjednanému dni.
Dle § 304 odst. 1 zákoníku práce mohou zaměstnanci vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.
Pokud Vám zaměstnavatel odmítne souhlas udělit, budete se muset rozhodnout, jestli ukončíte pracovní poměr a bude se věnovat SVČ, nebo jestli setrváte v pracovním poměru a SVČ nebudete vykonávat vůbec, popř. v jiném oboru. Stejně tak, jak zaměstnavatel nemůže nutit Vás k podání výpovědi, nemůžete jej nutit ani Vy, aby Vám dal výpověď.
Odstupné náleží v případě, že pracovní poměr skončil výpovědi ze strany zaměstnavatele nebo dohodou z důvodů uvedených v § 52 písm. a)-c) zákoníku práce – tj. z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, přemístění zaměstnavatele, nebo jeho části nebo z důvodu tzv. nadbytečnosti v důsledku organizačních změn.
Neznám podrobné okolnosti Vašeho případu, tudíž nejsem schopna posoudit, jak moc výhodné, či nevýhodné je pro Vás setrvání v pracovním poměru.
Pro úplnost uvádíme, že v době pobírání rodičovského příspěvku je za Vás plátcem pojistného na zdravotní pojištění stát, stejně tak jako v případě péče o dítě do 7 let věku (za splnění zákonem stanovených podmínek); péče o dítě do 4 let věku je náhradní dobou důchodového pojištění.
V případě dalších dotazů se neváhejte opět obrátit na naši poradnu.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.