Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Pracovní poměr na dobu určitou

02.09.2018

Dobrý den, prosím o radu či pomoc. Byla jsem zamestana na dobu určitou od 02/13 do 01/16. Během této doby mi byla 2x prodloužená pracovní smlouva a 2x mi byl změněn úvazek (plný, zkrácený, plný). V roce 2015 jsem odešla na mateřskou, tím pádem mi pracovní poměr skončil uplynutím smlouvy tedy 01/16. Chtěla bych se tento rok do zaměstnání vrátit i na stejnou pozici a zajímalo by mě,zda mohu dostat opět smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou a nebo musim dostat už smlouvu na dobu neurčitou? Děkuji za odpověď.

Dobrý den.
Dle § 39 odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. Za opakování pracovního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží.
Ve Vašem dotazu uvádíte, že Váš první pracovní poměr vznikl v únoru 2013, následně byl dvakrát prodloužen s tím, že pracovní poměr skončil uplynutím doby určité v lednu 2016. Pracovní poměr byl již tedy dvakrát opakován. Od skončení pracovního poměru uplyne doba 3 let v 1/2019.
Pokud budete do zaměstnání nastupovat až v roce 2019 (po uplynutí 3 let ode dne skončení pracovního poměru), k předchozím pracovním poměrům se nebude přihlížet. Zaměstnavatel s Vámi bude moci opět uzavřít pracovní poměr na dobu určitou s max. délkou 3 roky, který bude možné 2krát opakovat.
Pokud do zaměstnání nastoupíte dříve, pak by sjednání dalšího pracovního poměru na dobu určitou nebylo v souladu se zákoníkem práce. S jedná-li zaměstnavatel se zaměstnancem trvání pracovního poměru na dobu určitou v rozporu § 39 odst. 2-4 zákoníku práce, a oznámil-li zaměstnanec před uplynutím sjednané doby písemně zaměstnavateli, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával, platí, že se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou. Návrh na určení, zda byly splněny podmínky uvedené v odstavcích 2 až 4, mohou zaměstnavatel i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději do 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit uplynutím sjednané doby (§ 39 odst. 5 zákoníku práce).
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.