Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Kratší pracovní doba

23.06.2018

Dobrý den,
potřebovala bych vědět, zda zaměstnavatel smí zaměstnanci s kratší pracovní dobou (zkráceným úvazkem) nařídit práci nad rámec této kratší pracovní doby. Já mám sjednaný poloviční úvazek v rozsahu cca 19 hodin týdně, ale často se stává, že po mě zaměstnavatel chce práci navíc. Vím, že mi nemůže nařídit práci přesčas (nad 40 hodin týdně), ale má právo požadovat třeba 25, 30 hodin?
Pracuji v nepřetržitém provozu na lůžkovém odd. nemocnice, máme dlouhodobý nedostatek personálu, takže když např. někdo onemocní, musejí ostatní pracovat za něho. Já mám ale ještě jinou práci a nadto pečuji o 10letou dceru, takže se mi práce navíc většinou prostě nehodí. Mohu ji odmítnout? (Může zaměstnavatel řešit personální nedostatek tím, že nebude respektovat mou smluvně sjednanou pracovní dobu?)

Velmi vám děkuji za odpověď.

Vážená paní,
týdenní pracovní doba je stanovena v délce 37,5 hodin týdně (pro nepřetržitý pracovní režim). Zaměstnanec a zaměstnavatel si však mohou sjednat tzv. kratší pracovní dobu – v takovém případě zaměstnanci přísluší mzda odpovídající sjednané kratší pracovní době.
Zákoník práce upravuje také tzv. zkrácenou pracovní dobu.
Prací přesčas se obecně rozumí jakákoli práce zaměstnance konaná na příkaz nebo se souhlasem zaměstnavatele, vykonávaná mimo rámec stanoveného rozvrhu směn a nad zákoníkem práce stanovenou týdenní pracovní dobu.
Výše uvedená definice platí i pro zaměstnance, kteří mají sjednánu kratší pracovní dobu – prací přesčas je u nich práce nad rámec zákoníkem práce stanovené pracovní doby. Doba převyšující sjednanou kratší pracovní dobu, ale nepřesahující stanovenou týdenní pracovní dobu se tak nepovažuje za přesčas. Zaměstnanci za ni nenáleží příplatek za práci přesčas (dosažená mzda samozřejmě ano).
Zaměstnancům, kteří mají sjednánu kratší pracovní dobu, však zaměstnavatel práci přesčas zároveň nemůže jednostranně nařídit – na práci přesčas je potřeba se s těmito zaměstnanci vždy dohodnout (tato dohoda však nemusí být písemná).Zaměstnavatel nemůže ani nařídit práci konanou nad sjednanou pracovní dobu. To by bylo porušení ujednání o kratší pracovní době. Můžete tuto práci odmítnout. Pokud ji však budete konat, náleží Vám za ni mzda ve výši průměrného výdělku nebo náhradní pracovní volno. Doporučuji se dohodnout se zaměstnavatelem na vzájemné spolupráci, tak abyste byli oba spokojeni.
Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Stáhněte si zdarma naši novou příručku Nebojujte s úřady a zaměstnavateli, ve které najdete více užitečných informací: http://www.aperio.cz/748/nebojujte-se-zakony-vyuzijte-je-ve-svuj-prospech

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.