Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: pracovní činnost na rodičovské dovolené

29.05.2018

Dobrý den, od 1/2016 jsem na RD s dítkem narozeným 11/2015, RD a příspěvek mám do 11/2018, nyní však od června chci nastoupit do zaměstnání na zkrácený úvazek, co jsem povinna udělat? Musím nástup do práce oznámit na zdravotní pojišťovně, na sociálce či ÚP? Mám nějaký nárok na daňovou úlevu případně na nižší odvody soc./zdrav. ze mzdy? Děkuji

Dobrý den,

v době rodičovské dovolené můžete uzavřít další pracovní poměr i některou dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr za níže uvedených podmínek.

Jestliže jste na rodičovské dovolené, pak můžete pro svého zaměstnavatele pracovat pouze na jiný druh práce, než jste pracovala před nástupem na mateřskou dovolenou. Zákoník práce totiž nepřipouští u téhož zaměstnavatele výkon prací stejného druhu na základě jiného pracovněprávního vztahu (§ 34b odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).
Pokud se jedná o stejnou práci pro stejného zaměstnavatele, pak jediné řešení je ukončit rodičovskou dovolenou a dodatkem ke smlouvě snížit úvazek - může být i na dobu přesně vymezenou.Pracovní poměr s kratší pracovní dobou (tj. zkrácení pracovního úvazku podle stávající pracovní smlouvy),odvádí se z výdělku daně a pojistné na zdravotní a sociální pojištění.

Dohodu o provedení práce lze uzavřít, pokud celkový rozsah práce nepřesáhne 300 hodin ročně. Zaměstnanec ani zaměstnavatel neplatí zdravotní, sociální ani nemocenské pojištění z odměny, která nepřesáhne 10 000 Kč za měsíc.

Na základě dohody o pracovní činnosti můžete pracovat maximálně v rozsahu polovičního pracovního úvazku. Z dohody se bude odvádět pojistné na zdravotní i sociální pojištění, pokud bude zaměstnání trvat alespoň 15 kalendářních dnů a měsíční příjem bude vyšší než 2 500 Kč měsíčně, tj. v tomto případě zakládá Vaše činnost účast na nemocenském, důchodovém i zdravotním pojištění.

Zdanění se liší podle výše odměny a podle toho, zda podepíšete prohlášení k dani či nikoli, zda budete mít jeden pracovní poměr či více zaměstnání atd. U odměny do 5 000 Kč měsíčně (nejčastěji u dohody o provedení práce), v případě, že nepodepíšete prohlášení k dani, se sráží tzv. srážková daň ve výši 15%. Tento příjem se pak neuvádí v daňovém přiznání. Pokud prohlášení podepíšete nebo pokud činí odměna více než 5 000 Kč, sráží se 15%ní záloha daně z příjmu. Na konci roku pak obdržíte potvrzení o příjmu a příjem uvedete do daňového přiznání. Daňové přiznání je povinen podat poplatník, jehož roční příjmy, které jsou předmětem daně z příjmů fyzických osob, přesáhly 15 000 Kč, pokud se nejedná o příjmy od daně osvobozené a o příjmy, z nichž je daň vybírána srážkou. Pokud má poplatník pouze jedno zaměstnání (popř. na sebe zaměstnání navazovala) a podepsal prohlášení k dani, daňové přiznání podává zaměstnavatel, pokud má poplatník více příjmů, daňové přiznání je povinen podat sám. Pokud budete výdělečně činná, budete mít nárok na slevu na poplatníka. V případě, že si otec neuplatňuje, tak i nárok na daňovou slevu na dítě.

Pokud se jedná o výdělečnou činnost u jiného zaměstnavatele, tak zde je nutno jen respektovat zákoník práce, který v § 304 uvádí, že zaměstnanci (i na rodičovské dovolené) mohou vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem. Omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.

Veškeré hlášení a přihlášení Vašeho pracovního poměru je na zaměstnavateli.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění
Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, v platném znění


S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Výdělečná činnost na MD a RD
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.