Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výše odstupného, souběžné pracovní poměry

28.05.2018

Dobrý den,

před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnaná na dobu neurčitou a stále jsem zaměstnancem oné společnosti. Odpracovala jsem pouze 7 měsíců a odešla na mateřskou. Na jaké odstupné mám nárok ? Pouze na jednonásobek průměrného výdělku nebo se počítá rodičovská do odpracované doby a po třech letech na mateřské/rodičovské mohu ocekavat trojnasobek průměrného výdělku ?

Nyní se snažím si najít práci ještě na rodičovské. Můj aktuální zaměstnavatel místo nemá. Mohu nastoupit na pracovní smlouvu k jinému zaměstnavateli, aniž by mi u mého současného zaměstnavatele skončila rodičovská ? Je rozdíl, jestli nastoupim na pracovní smlouvu, DPČ, DPP ?

Předem děkuji za odpověď.

S pozdravem

Dobrý den,
zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů, přísluší od zaměstnavatele při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně
trojnásobku jeho průměrného výdělku, jestliže jeho pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 2 roky. Nejde tedy o to, jak dlouho jste skutečně vykonávala činnost, ale jak dlouho trval pracovní poměr. Máte tedy po splnění podmínek výpovědi ze strany zaměstnavatele nárok na minimálně tříměsíční odstupné, pokud není nějakým vnitřním předpisem zaměstnavatele stanoven nárok na odstupné vyšší.
Zákoník práce nebrání tomu, aby zaměstnanec uzavřel několik pracovních smluv zároveň, pokud dokáže plnit své povinnosti z těchto smluv. Jestliže v původním pracovním poměru čerpáte rodičovskou dovolenou, nemusíte zde plnit své pracovní povinnosti, takže můžete pracovat pro někoho jiného. Zákoník práce uvádí, že zaměstnance potřebuje k výkonu jiné výdělečné činnosti souhlas svého zaměstnavatele, pokud se má jednat o práci stejného druhu, jako je hlavní předmět činnosti toho zaměstnavatele. Je zcela nerozhodné, zda jde o uzavření pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činností či založení živnosti.
S pozdravem

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.