Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Povinnost zaměstnavatele držet zaměstnankyni místo po návratu z RD

03.05.2018

Dobry den. Jelikož se informace na internetu rozchazeji, chci vas poprosit o radu ohledne navratu do zamestnani po RD. Mame 1.dite,manzelka je na RD od 1/2018. Zamestnavatel je povinen ji přijmout zpet do 12/2020. Pokud by vsak napriklad v 10/2020 znovu porodila, zacne se ji pocitat nova 3leta ochrana lhuta, po kterou je zamestnavatel povinen ji drzet misto nebo ji 12/2020 o. L. konci a je tedy lepsi se alespon na par mesicu vratit do prace a az pote otehotnet znovu? Dekuji

Dobrý den,

zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci práci dle pracovní smlouvy. Toto platí, ať se zaměstnanec vrací po rodičovské dovolené (RD), neplaceném volnu, dočasné pracovní neschopnosti atd. Vždy, až na určité zákonné výjimky, musí zaměstnavatel zaměstnanci přidělit práci dle druhu práce, tak jak je uvedena v pracovní smlouvě.

Shrnuto: zaměstnavatel musí držet manželce místo až do 3 let věku dalšího dítěte. Pozor jen na častý omyl - po návratu z RD není zaměstnavatel povinen zařadit zaměstnance na přesně stejné místo ("na původní židli"), pouze je povinen přidělovat práci dle prac. smlouvy (tedy např. pokud je ve smlouvě uvedena pozice "Asistentka", musí přidělit pozici asistentky, ale např. klidně pro jinou osobu či oddělení). Pouze po návratu ihned z mateřské dovolené (tedy po dobrání peněžité pomoci v mateřství po 28 týdnech) má zaměstnanec nárok přímo na "svoji původní židli", tedy přesně svoji pozici.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Kavková
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.