Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Peněžitá pomoc v mateřství

04.05.2018

Dobry den, v srpnu mi konci rodicovska dovolena - syn bude mit 3 roky. Mam moznost na 3 dny v tydnu nastoupit do prace. Co je pro mne nejvyhodnejsi z hlediska penez, pripadne dalsi materske?
Jedna se o neziskovku a mohou mi dat omezene mnozstvi penez.
Var. 1 cca 18.000 by bylo na plny uvazek superhrube mzdy.
Var.2 stejny objem penez na dohodu a protahnout rodicovsky prispevek do 4 let veku kvuli socialni a zdr.
Var.3 stejny objem penez na dohodu bez rodicovske.
Pripadne i ZL.?

Jedna se mi i o to, ze cca do roka bychom chteli i druhe dite - z jake dohody budu mit i narok na materskou?
Jak dlouhe musi byt zamestnani navazujici na rodicovskou aby z toho vznikal narok na materskou?
Dekuji

Vážená paní,

nejdříve k případné další peněžité pomoci v mateřství, pak platí, že podle § 19 odst. 3 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění. Podle tohoto ustanovení "u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikl nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, se za denní vyměřovací základ považuje denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než denní vyměřovací základ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství; přitom se porovnávají denní vyměřovací základy před jejich úpravou podle § 21 tohoto zákona."
To znamená, že pokud byste mohla pokračovat v dosavadním právním vztahu a nastupovala byste do pracovního poměru do čtyř let věku prvního dítěte, počítala by se Vám peněžitá pomoc v mateřství z platu, který by byl pro Vás výhodnější.
Takže je možná varianta, pokud Váš stávající pracovněprávní vztah trvá, čerpat neplacené volno a uzavřít jiný paralelní pracovněprávní vztah - dohodu o provedení práce, která je pro Vás nejvýhodnější z pohledu odvodů a daní, viz dále.. Ovšem druh práce musí být odlišný od stávající pracovní smlouvy.
V tomto případě doporučuji prosloužení rodičovského příspěvku z důvodu úhrady pojistného na zdravotní pojištění státem.

Pokud uzavíráte nový pracovněprávní vztah a mají na Vás mzdové prostředky ve výši 19 000 Kč, pak práci na dohodu o provedení práce, která je pro Vás nejvýhodnější, protože se z příjmů do 10 000 Kč neodvádí pojistné na zdravotní a sociální pojištění musíme vyloučit. Navíc pokud plánujete další dítě, je nutné, abyste byla účastna nemocenského pojištění, tj. odvádělo se pojistné na sociální pojištění.
Z ostatních příjmů, tj. pracovní poměr, dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce nad 10 000 Kč se příjmy se odvádí daně a pojistné na zdravotní a sociální pojištění stejně.

Základní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství jsou: V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.
Vzhledem k tomu, že OSVČ mají velmi nízké dávky a s ohledem na výši výdělku a riziko švarcsystému Vám tuto formu práce nedoporučuji.
V této variantě nemá pracovní činnost vliv na čerpání rodičovského příspěvku a obráceně.

Právní předpisy:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.