Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: nárok na peněžitou pomoc v mateřství

25.03.2018

Dobrý den,
manželka byla zaměstnána na pracovní poměr na dobu neurčitou, poté odešla na mateřskou dovolenou a posléze navázala rodičovskou dovolenou – jedná se o první dítě. Měla nárok na mateřskou (výpočet z pracovního poměru, ze kterého odcházela) i rodičovskou – zvolili jsme výplatu dávky po dobu do 2 let věku dítěte. Žena byla ale s dítětem doma 3 roky (vše dopředu domluveno se zaměstnavatelem), takže poslední rok de facto bez příspěvku od státu. Návrat do práce měl být k 1.3.2018. Rozhodla se, že se do původního zaměstnání nebude vracet (časově velmi náročné dojíždění), tak se domluvila na ukončení pracovního poměru dohodou k 31.1.2018 a od 1.2.2018 nastoupila do jiného zaměstnání blíže domovu. Pracovní poměry tedy na sebe plynule navázaly. Dítě nyní chodí do školky na celý den.
Nyní bychom chtěli druhé dítě, ale nemáme jasno, jak je to s nárokem na mateřskou. Manželka nechodila předchozí 3 roky do práce (starala se soustavně o dítě), ale byla vlastně stále zaměstnaná. Ke změně zaměstnání došlo také zcela plynule. Někde jsem se dočetl, že pro přiznání mateřské musí být žena účastna odvodům 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou, což by jistou dobu ještě nesplňovala (nevím, jestli se to ale vztahuje i na případy, kdy práce na sebe navazují), pořádný výklad tohoto ustanovení jsem ale bohužel nikde nedohledal. V případě, že by manželka:
a) nastoupila na MD dříve, než po odpracování 270 dní v nové práci,
b) nastoupila na MD až po odpracování 270 dní v nové práci
– bude mít nárok na mateřskou, bude mít možnost si zvolit délku vyplácení rodičovského příspěvku (např. při nástupu na RD z úřadu práce to jsou automaticky 4 roky), z jakého pracovního poměru se v uvedených případech a) a b) bude počítat výše mateřské?
Děkuji za objasnění.

Dobrý den,

nárok na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění, a jsou zde následující podmínky:

- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství ;
- v den nástupu na peněžitou pomoc v mateřství trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého peněžitá pomoc v mateřství náleží.

Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění;pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte).

Pro získání peněžité pomoci v mateřství je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Pokud je manželka zaměstnána, pak splní podmínku účasti na nemocenském pojištění, podmínka účasti na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství se vztahuje i k minulému zaměstnáním, ve kterém byla na rodičovské dovolené. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství jí v novém zaměstnání vznikne bez nutnosti odpracovat 270 dní. Výpočet peněžité pomoci v mateřství bude z nového zaměstnání. Po skončení výplaty dávky bude mít nárok na rodičovský příspěvek s možností volby.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Petra Kuntošová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.