Online poradna pro rodiče, odpověď

Dobrý den,
výše PPM činí 70% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se u PPM zjistí tak, že se započitatelný příjem (tj. veškerý příjem podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti; nejčastěji se bude jednat o úhrn hrubé mzdy za kalendářní měsíce) zúčtovaný v rozhodném období (zpravidla období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém zaměstnankyně nastoupila na mateřskou dovolenou) dělí počtem „započitatelných“ kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období. Nemá-li zaměstnanec v rozhodném období stanoveném dle pravidel uvedených výše vyměřovací základ nebo není-li v rozhodném období alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ, je rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ. Rozhodné období podle věty první začíná nejdříve dnem vzniku pojištění zaměstnance. První předchozí kalendářní rok se zjišťuje postupně od roku, v němž vznikla sociální událost. Lidsky řečeno se "couvá" tak dlouho, až se dosáhne kalendářního roku, ve kterém byl vyplácen příjem tak dlouho, aby se našlo 30 zaplacených kalendářních dnů. Někdy se tak docouvá k dovolené čerpané mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, pokud byla dostatečně dlouhá, zpravidla se ale docouvá až ke kalendářnímu roku, ve kterém jste naposledy měla mzdu za práci. Není tedy rozhodující, z jaké platové třídy je počítána PPM, ale jaký byl Váš poslední započitatelný příjem.
Zjednodušeným pohledem by se mohlo tedy zdát, že zaměstnavatel při potvrzování žádosti o PPM pochybil a vyplnil nesprávně rozhodný příjem, ale takto na dálku nelze vyhodnotit, za jakých okolností a z jakých skutečností zaměstnavatel při potvrzování příjmu čerpal.
Hezký den.