Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Ukončení pracovního poměru

16.03.2018

Dobrý den,
jsem na rodičovské dovolené s dcerou, které byly v říjnu 2017 dva roky. Vzhledem k tomu, že u svého zaměstnavatele bylo z důvodu reorganizace zrušeno celé oddělení, ve kterém jsem pracovala, je jisté, že po návratu do práce dostanu výpověď pro nadbytečnost. Nicméně v současné době má zaměstnavatel problémy a hrozí i možnost, že ukončí svoji činnost, případně dojde k nějaké fúzi, či naopak rozštěpení, přičemž bych po plánovaném návratu (ve 3 letech dítěte) přišla o svůj nárok na odstupné, když by společnost již neexistovala. Mám k tomuto následující dotazy. Když bych zašla za zaměstnavatelem již nyní s vizí, že mám v plánu se vrátit do práce ihned, k čemuž z výše uvedených důvodů nedojde, a zaměstnavatel mě již nyní propustí a já takto dostanu odstupné, musím se jít ihned zaregistrovat na ÚP? Zdravotní pojištění, pokud se nepletu, za mě do 7 let platí každopádně stát, nicméně důchodové pojištění ani v tomto případě platit nemusím? Jde mi o to, že do jiného zaměstnání nyní nastoupit nemohu, neboť jsem s dcerou doma a navíc dostudovávám vysokou školu, a proto návrat do práce plánuji až za rok, po nástupu dcery do školky. Mám ale obavu, abych nemusela obcházet a vyřizovat nabídky z ÚP, když do žádného zaměstnání stejně nyní nastoupit nemohu. Pokud ale zůstanu nadále ve stavu zaměstnanců u stávajícího zaměstnavatele, u kterého jsem pracovala před nástupem na mateřskou 10 let, předpoklad, že se vrátím, nemám žádný a navíc je možné, že přijdu o svůj nárok na odstupné, což je 2 + 3 platy, což bych z pochopitelných důvodů nerada. Můžete mi prosím zjistit možná rizika obou variant a i případně doporučit vhodný postup, abych nepřišla o odstupné a zároveň mohla zůstat ještě rok doma bez vedlejších výdajů?
Děkuji, s pozdravem.

Dobrý den,
zaměstnavatel nemá žádnou povinnost Vás přijmout z rodičovské dovolené dříve, než jste původně požádala. Je to jen na jeho dobré vůli. Co se týká registrace na ÚP, pak ta není povinná, na ÚP se budete registrovat ve chvíli, kdy budete mít zájem o zprostředkování zaměstnání a budete mít zajištěno hlídání dítěte. Zdravotní pojištění za Vás bude platit stát, jako za osobu pečující o dítě do věku 7let /musíte se jít na svou pojišťovnu k tomuto přihlásit/ a péče o dítě do věku 4let se započítává jako doba náhradní pro důchod.

Nemohu předjímat kroky, které zaměstnavatel udělá a jak by to bylo po ukončení RD. Je možné, že nová firma přebere i stávající zaměstnance. Co můžete nyní udělat je, že si sjednáte schůzku se svým zaměstnavatelem a nabídnete mu ukončení pracovního poměru dohodou /§49 zákoníku práce/ z důvodu nadbytečnosti. Pak by Vám náleželo odstupné.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Nezaměstnanost
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Benefiční odpoledne přineslo 40 000,-
pro APERIO poradnu


Díky vám poskytneme rodičům 5 000 minut právního poradenství navíc.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.