Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Vhodná úprava pracovní doby

06.02.2018

Dobrý den,6.března nastupuji zpět do práce po r.d.Po mé žádosti o poloviční úvazek z důvodu že pečuji o dvě děti sama (přítel pracuje přes týden v cizině),mi bylo vyhověno.V mé práci (v obchodě) je prac.doba od 9.00 do 20.00.Z toho důvodu jsem také podala žádost o pol. úvazek.Nemohu být v práci do 20.00 kvůli dětem.Moje otázka zní,zda mi zaměstnavatel může nařídit práci např. od 15.00 -20.00 hod.To by pro mě samozřejmě bylo k ničemu:-(.Do toho stále kojím,takže když mi nařídí dvě celodenní směny,to bude také problém.Děkuji moc za odpověď.

Dobrý den,
v podstatě je důležité to, co máte uvedeno v pracovní smlouvě. Zákoník práce v § 241 odst. 2 stanoví, že požádá-li zaměstnankyně nebo zaměstnanec pečující o dítě mladší než 15 let, těhotná zaměstnankyně nebo zaměstnanec, který prokáže, že převážně sám dlouhodobě pečuje o převážně nebo úplně bezmocnou fyzickou osobu, o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Doporučuji tedy se zaměstnavatelem dohodnout nejen zkrácení úvazku ale také v rámci vhodné úpravy pracovní doby také na tom, jak budete do práce docházet. Zkrátka si požádejte o to, abyste do zaměstnání docházela v určitou dobu.
Pokud ale v pracovní smlouvě máte dohodnuto, že budete pracovat na směny a že o rozložení směn rozhoduje zaměstnavatel, bude situace poněkud složitější. Zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám zaměstnankyň a zaměstnanců pečujících o děti. Nestanoví sice zaměstnavateli povinnost vyhovět žádosti zaměstnance o zařazení do určité směny, ale pokud nepřihlíží k jejich potřebám, tak se dopouští porušení zákoníku práce a může být postižen příslušným inspektorátem práce. Nicméně není nikde stanovena sankce za porušení této povinnosti, takže prosazování tohoto je velmi problematické.
S pozdravem

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.