Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Rodičovský příspěvek

27.01.2018

Dobrý den,
jsem na RD. Mám dvě děti. Jsem OSVČ na RD. Před pobíráním příspěvku jsem byla zaměstnaná na HPP.
Prosím jak postupovat. Ráda bych pracovala jako OSVČ. Zatím mladší dcera nechodí do školky.
1. můžu pobírat RD, pokud půjde dcera do státní školky? Nebo je tam podmínka, že se o dceru starám doma. Vidím to ze začátku třeba jen na dopoledne ve školce.
Ráda bych věděla, jak si mám nastavit délku příspěvku RD. Zda o něj nepříjdu nástupem dcery do školky.
2. práci na HPP, kam jsem chodila před otěhotněním mám na druhém konci Prahy (2h cesty). Přestěhovali jsme se. Už bych tam po RD nenastoupila. Platí výpovědní lhůta? Musela bych tam ve výpovědní lhůtě chodit? Nebo je lepší se domluvit na dohodu. Co když na dohodu zaměstnavatel nepřistoupí? Jak můžu postupovat?
3. je možné v tomto případě prodloužit RD na 4 roky? Pobírala bych velice nízkou částku, ale přechod na OSVČ by byl pro mě přijatelnější. Více bych se mohla věnovat rodině a své podnikání pozvolna rozjíždět. Nástupem druhé dcery do školky (třeba jen na dopoledne) bych měla více volné ruce.
Předem moc děkuji za odpovědi.
Přeji krásný den,

Vážená paní,

ad 1) Podmínkou nároku na rodičovský příspěvek je, že dítě mladší 2 let navštěvuje jesle, mateřskou školu nebo jiné zařízení pro děti předškolního věku v rozsahu nepřevyšujícím 46 hodin v kalendářním měsíci. U dítěte, které dovršilo 2 roky věku, není docházka do zařízení omezena. Příjmy rodiče nejsou sledovány. Rodič může při nároku na výplatu rodičovského příspěvku zlepšovat sociální situaci rodiny výdělečnou činností, ale musí v této době zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou.

ad2) Doporučuji kontaktovat zaměstnavatele tři měsíce před skončením rodičovské dovolené s návrhem na rozvázání pracovního poměru dohodou. Doporučuji uvést důvod - přestěhování zaměstnavatele a dojiždění a uvést datum poslední den rodičovské dovolené (den třetích narozenin dítěte). Předpokládám, že zaměstnavatel bude souhlasit. Pokud Vám dohodu nepodepíše. Pošlete zaměstnavateli výpověď, a to tak aby výpovědní doba skončila v měsíci, který předchází konci rodičovské dovolené. Pak zaměstnavatel po Vás nebude požadovat žádnou práci, protože po dobu výpovědní doby budete čerpat rodičovskou dovolenou. Výpovědní doba činí nejméně dva měsíce. Platí, že výpovědní doba začíná běžet počátkem prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi. Po dobu výpovědní doby je zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy. Nemá-li ji, jedná se o překážku na straně zaměstnavatele a po dobu jejího trvání náleží zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Příklad: Výpověď byla doručena dne 6. 1. 2018, výpovědní doba poběží od 1. 2. 2018 a skončí 31. 3. 2018.
Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru najdete na https://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/dohoda-o-rozvazani-pracovniho-pomeru-vzor/
Vzor výpovědi ze strany zaměstnance najdete na https://www.prace.cz/poradna/pravni-radce/detail/article/vypoved-z-pracovniho-pomeru-dana-zamestnancem-vzor/

Ad3) Ano. To je výborný nápad. Můžete změnit výši rodičovského příspěvku, a to každé tři měsíce. Rodičovský příspěvek je možné čerpat až do čtyř let věku dítěte.
Dovolím si Vás v souvislosti s Vaším dotazem upozornit, že rodičovská dovolená podle zákoníku práce a rodičovský příspěvek (finanční podpora) podle zákona o státní sociální podpoře jsou dva samostatné a na sobě nezávislé právní instituty.
Příklad: Matka se vrátila po roce a půl rodičovské dovolené do zaměstnání. Dítě hlídá v době výkonu zaměstnání babička. Matka zvolila čerpání rodičovského příspěvku na tři roky.
Matka může pobírat rodičovský příspěvek, protože splnila podmínky pro jeho pobírání, i když nečerpá rodičovskou dovolenou.
Příklad: Matka zvolila rodičovský příspěvek na dva roky. Po dvou letech zjistila, že dítě je často nemocné, a proto se rozhodla, že bude čerpat rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte.
Matka po dovršení druhého roku věku dítěte nepobírá rodičovský příspěvek, ale čerpá rodičovskou dovolenou.
Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jana Seemanová
Kategorie dotazu: Rodičovský příspěvek
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017, využijte je ve svůj prospěch.
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.