Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Neplacené volno po RD, další těhotenství

22.01.2018

Dobrý den, moc prosím o radu.
Aktuálně jsem na neplaceném volnu se synem až do října 2018, kdy mu budou 4 roky. Předtím jsem pobírala PPM a pak rodič. příspěvek až do jeho 3 let. Poté jsem si , z důvodu jeho nepřijetí do Mš, požádala v zaměstnání o neplacené volno do jeho 4 let.
Potřebovala bych vědět, zdali bych měla nárok na nemocenskou z důvodu rizik. těhotenství (vzhledem k mojí anamnéze se to dá téměř jistě očekávat). Tedy pokud by mi to zaměstnavatel schválil- ukkončit neplac. volno a jít na nemocenskou. Jenže jelikož těhotná zatím nejsem.

Tak bych chtěla vědět- co mám dělat, pokud chci ještě jedno miminko a mít v těhotenství nárok na nemoc. dávky, potom na PPM a pak rodič. příspěvek? Nastoupit na nějakou dobu do práce- na jak dlouho je pro splnění podmínek nutné? A nebo, když otěhotním a porodím např. v prosinci 2018, zdali budu mít nárok na výše zmíněné dávky?
Někde jsem četla, že když se druhé dítě narodí do 4 let toho prvního, tak nárok na PPM vzniká. Jenže to já skoro jistě nestihnu.
Vím, že zdravé dítě je důležitější než peníze, jenže bohužel bych to nezvládla.
Moc děkuji za radu.

Dobrý den,
v dotaze píšete, že v tuto chvíli čerpáte neplacené volno u svého zaměstnavatele. Pracovní poměr tedy stále trvá. V době neplaceného volna nejste nemocensky pojištěna, tedy nenáleží Vám nemocenské v případě pracovní neschopnosti. Neplacené volno by se muselo ukončit, s čímž zaměstnavatel nemusí souhlasit a OSSZ by tento krok mohla považovat za účelový krok pro získání finančního prospěchu.
Otěhotnět můžete klidně až v září a od října /po ukončení neplaceného volna/ jít na rizikové těhotenství. Budete tak dostávat nemocenskou až doby nástupu na mateřskou dovolenou, tedy do 6-8 týdnů před porodem. Pak naváže další peněžitá pomoc v mateřství.
Když se Vám nepodaří otěhotnět v době neplaceného volna, nastoupíte zpět do zaměstnání a v případě těhotenství můžete opět na pracovní neschopnost.
Po ukončení výplaty PPM si vyčerpáte u zaměstnavatele dovolenou, na kterou Vám vznikl nárok, a přejdete na rodičovskou dovolenou, kdy budete pobírat rodičovský příspěvek.

Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.

Právní úprava:
Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, v platném znění
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

S pozdravem

Vaše Aperio
Kategorie dotazu: Slaďování zaměstnání a rodinného života
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 
 

Přispějte na vznik Linky pro mámy a táty


Díky vám budeme moci poskytnout rodičům PRVNÍ POMOC v krizi
tak, aby se co nejméně dotkla jejich dětí.


 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

PEČUJETE O DĚTI NEBO PARTNERA S DUŠEVNÍMI PROBLÉMY?
Dodáme vám energii a pomůžeme vám vyrovnat se s vaší situací,
abyste mohli být rodině pevnou oporou.
Přihlaste se do programu Naberte dech!

Naberte dech

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.