Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpovědní doba

06.12.2017

Dobrý den,
ráda bych věděla, jaká mám práva při nástupu zpět do práce po mateřské a rodičovské dovolené. Do současného zaměstnání jsem nastoupila 1.3.2011. V lednu 2015 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou a od 1.2.2018 bych ráda nastoupila zpět do zaměstnání (syn bude mít v březnu 3 roky). Zaměstnavatel mi sdělil, že pro mne nemá místo, moje původní bylo zrušeno (již není práce) a nabízí mi různá jiná místa (neodpovídající mé pracovní smlouvě, pracovala jsem v projektovém a finančním řízení a nabízí mi pozici technika nebo obchoďáka). To jsem odmítla. Pak mi zaměstnavatel nabídl, že mi tedy najde práci někde jinde (v jiné firmě) a abychom se dohodli. To jsem také odmítla, práci si umím najít sama. Řešením je tedy výpověď + vyplacení odstupného. Ale jak postupovat v případě, že mi zaměstnavatel nechce platit náhrady mzdy během výpovědní doby a chce po mě, abych nastoupila, že mi nějakou (jakoukoli) práci bude přidělovat. Může takto postupovat? Mohu odmítnout nastoupit? Jak mám v této situaci prosím postupovat? Děkuji.

Dobrý den.
Délka výpovědní doby musí být stejná pro zaměstnance i zaměstnavatele. Minimální délka výpovědní doby je zákoníkem práce stanovena na 2 měsíce.Po celou výpovědní dobu pracovní poměr a všechna z něj vyplývající práva a povinnosti nadále trvají. Vy i váš zaměstnavatel musíte během výpovědní doby dodržovat stejné povinnosti jako v jiné době trvání pracovního poměru.
Zaměstnavatel je tak povinen přidělovat vám práci podle pracovní smlouvy,tedy práci podle obsahu pracovní smlouvy a platit za vykonanou práci mzdu a také vytvářet Vám odpovídající podmínky pro plnění pracovních úkolů. Vy jste naopak povinna konat práci osobně, podle pracovní smlouvy a podle pokynů zaměstnavatele. Zaměstnatel Vám tedy ani během výpovědní doby musí přidělovat práci,která odpovídá obsahu pracovní smlouvy.
V případě, že zaměstnavatel nechce nebo nemůže a nebude Vám během výpovědní doby přidělovat práci, jde o tzv. překážky v práci na straně zaměstnavatele.Pracovní poměr však nadále trvá a zaměstnavatel je nadále povinen Vám platit náhradu mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku.Sdělte zaměstnavateli ideálně písemně,že respektujete výpovědní dobu a její délku,že do práce docházet samozřejmě budete,ale za stejných podmínek,jako po dobu celého pracovního poměru a že jej tedy žádáte,aby Vám i během výpovědní doby přiděloval práci odpovídající obsahu původní pracovní smlouvy.Pokud takovou práci nemá, jde o překážku na jeho straně.
Právní předpis :
Zák. 262/2006 sb. Zákoník práce
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Vítová
Kategorie dotazu: Nezaměstnanost
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.