Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání po RD a výpověď

31.10.2017

Dobrý den,
nastupuji v listopadu zpět do práce po rodičovské dovolené. Má být nástup do práce v den 3. narozenin dítěte a nebo den po 3. narozeninách? Při návratu do zaměstnání musím být nahlášena na zdravotní pojišťovně a ČSSZ?
Zaměstnavatel se chce dohodnout na ukončení pracovního poměru. Aby se mi podpora počítala z čistého výdělku u zaměstnavatele mohu odpracovat jen 1 den? Při mém telefonickém dotazu na úřadu práce mi bylo sděleno, že minimálně týden a že si to každý pracovní úřad počítá jinak. Je to z důvodu, abych odvedla minimální výši na sociálním a zdravotním pojištění?
Abych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti můžu se zaměstnavatelem uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnance? Je zde v tomto případě lepší trvat na důvodech ze strany zaměstnavatele například překážka v práci - péče o dítě do 4 let věku? Je možné tuto dohodu uzavřít k určitému datu a nebude požadována výpovědní lhůta 2 měsíců?
Moc děkuji za Vaši odpověď.

Dobrý den,
rodičovská dovolená trvá do 3 let věku dítěte, končí tedy s jeho třetími narozeninami a první pracovní den po té (první směnu) je zaměstnanec povinen nadále pracovat v souladu s pracovní smlouvou. Vy jste ve zdravotní pojišťovně i na české správě sociálního zabezpečení stále vedena jako zaměstnanec svého zaměstnavatele, takže nemusíte hlásit nic. Neuvádíte důvod, proč s Vámi chce zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr. Je-li to z důvodu, že jste pro něho nadbytečná, pak je pro Vás velmi nevýhodné, abyste uzavřela dohodu o rozvázání pracovního poměru z jakéhokoliv jiného důvodu Pokud byste dostala výpověď či uzavřela dohodu o rozvázání pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti, máte nárok na odstupné ve výši tří průměrných měsíčních výdělků a také na náhradu mzdy po dobu výpovědní doby pro překážky na straně zaměstnavatele.
Pokud pracovní poměr chcete ukončit z důvodů na Vaší straně, pak je podstatné, aby důvodem byla například neslučitelnost práce a péče o malé dítě, jeho docházku do mateřské školy a podobný tzv. vážný důvod pro skončení pracovního poměru, jinak Vám bude případná podpora v nezaměstnanosti snížena.
Aby se nebyla podpora pouze v minimální výši, nesmí být poslední činností čerpání rodičovské dovolené, ale zaměstnání s příjmem. Není nikde stanoveno, o jak dlouhou dobu má jít. Již ze sdělení úřadu práce, že si to každý úřad počítá jinak, je jasné, že tato odpověď nemůže být správně. Úřady jsou povinny postupovat jednotně dle zákona. Čistě teoreticky tedy stačí jeden den, za který dostanete mzdu a bude za Vás odvedeno pojištění, ale, jak jste měla sama možnost zjistit, do problémů (byť i v rozporu s právem) se na úřadu práce dostat můžete.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.