Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání

07.10.2017

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, momentálně jsem na druhé rodičovské dovolené, která mi má skončit 17.3.2018. Nastoupit do práce bych chtěla ale až v říjnu 2018, kdy starší dcera nastoupí do školy a mladší do školky. Po návratu do práce bych chtěla zkrátit pracovní dobu, což v mém zaměstnání nebude možné z vážných provozních důvodů na straně zaměstnavatele.
Má smysl žádat o neplacené volno do října 2018, i když vím, že návrat do stávajícího zaměstnání pro mě nebude možný? Mám pak při výpovědi dohodou z vážných provozních důvodů, nárok na odstupné? Pokud ukončím pracovní poměr k 17.3.2015 musím se někam nahlásit, když budu i nadále pobírat rodičovský příspěvek? Pokud vím, rodičovský příspěvek mohu pobírat až do 4let věku dítěte?
Je nějaký rozdíl v tom, když jsem zaměstnanec na neplaceném volnu pečující o dítě do 4let nebo v evidenci úřadu práce jako matka pečující o dítě do 4let?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den.
Po skončení rodičovské dovolené, popř. neplaceného volna, na kterém se se zaměstnavatelem dohodnete, je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy.
Dle § 241 odst. 2 zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) je zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti zaměstnankyně pečující o dítě mladší než 15 let o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.
Pokud Vaší žádosti o kratší pracovní dobu z vážných provozních důvodů nevyhoví a Vy nemůžete nastoupit na plný úvazek, pak je na místě pracovní poměr ukončit, a to dohodou, pokud bude zaměstnavatel souhlasit – v takovém případě skončí pracovní poměr sjednaným dnem; nebo výpovědí, v takovém případě skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, která činí zpravidla 2 měsíce a počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi. Odstupné Vám v takovém případě nenáleží.
Čerpání neplaceného volna, po kterém bude stejně následovat skončení pracovního poměru, pro Vás nemá žádné zásadní výhody, pokud např. neplánujete další těhotenství, kdy pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství je třeba splnit stanovenou dobu účasti na nemocenském pojištění, do které se započítává doba trvání pracovního poměru i v době neplaceného volna, nikoli však péče o dítě po skončení pracovního poměru.
Rodičovský příspěvek lze pobírat do vyčerpání částky 220 000, - Kč, nejdéle do 4 let věku dítěte. Plátcem pojistného na zdravotní pojištění za příjemce rodičovského příspěvku je stát. Skutečnost, že státu vznikla nebo zanikla povinnost platit za pojištěnce pojistné je tento povinen oznámit příslušné zdravotní pojišťovně. Při skončení pracovního poměru Vám doporučuji z opatrnosti kontaktovat příslušnou zdravotní pojišťovnu. Jinak není třeba se po skončení pracovního poměru, kdy budete nadále pečovat o děti, nikde evidovat - evidovat se u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání je Vaším právem, nikoli povinností.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.