Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na PPM ze skončeného zaměstnání

07.09.2017

Dobry den, 31.srpna jsem ukoncila pracovni pomer, ktery trval 6let. 1.zari jsem nastoupila do nove prace. 3.zari jsem zjistila, ze jsem tehotna. Zajimalo by me, jak je to s ochrannou lhutou v tehotenstvi. Zda se vztahuje jeste k byvalemu zamestnani, protoze v dobe vypovedi jsem uz byla tehotna. Vim, ze lhuta cini 180dni, ale dal si nevim rady. V nynejsim zamestnani mam 3mesicni zaucni dobu od 1.9. do 30.11. Smlouva je uzavrena na dobu urcitou na jeden rok. Jde mi o to, zda budu mit narok na materskou a kdybych nahodou musela jit marodit, tak kdo mi bude platit. V praci se budu snazit v zaucni dobe tehotenstvi tajit, aby me nepropustili, ale co potom. Mohou mi dat vubec vypoved, kdyz budu tehotna? Dekuji za odpoved.

Dobrý den,
jestliže s Vámi nový zaměstnavatel ukončí pracovní poměr ve zkušební lhůtě, pak nárok na PPM mít budete z minulého zaměstnání, kde jste otěhotněla, a výpovědní doba se bude počítat od ukončení tohoto pracovního poměru.
Pokud nemocenské pojištění skončilo v době již existujícího těhotenství, tak ochranná lhůta je tak dlouhá, jako trvalo to zaměstnání (to pojištění) maximálně však 180 dnů. Uzavřením nového pracovního poměru (a s tím vznik nového pojištění), zastaví běh ochranné doby, pokud toto zaměstnání skončí, pokračuje běh výpovědní doby. Kdo ukončil pracovní poměr, nehraje roli.
§ 15 odst. 2 zákona o nemocenském pojištění:
Peněžitá pomoc v mateřství náleží též, jestliže po zániku pojištění došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (§ 34 odst. 1) v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. Vznikne-li ženě v ochranné lhůtě uvedené ve větě druhé znovu pojištění, ochranná lhůta po dobu tohoto nového pojištění neběží a nevyčerpaná ochranná lhůta z dřívějšího pojištění se připočítává k ochranné lhůtě získané na základě tohoto nového pojištění, a to nejvýše do celkové výměry 180 kalendářních dnů. Nestanoví-li se ochranná lhůta podle věty druhé, činí ochranná lhůta 7 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; ustanovení odstavce 1 části věty druhé za středníkem platí zde obdobně. (pokud však pojištění trvalo kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů pojištění trvalo.)
Ve zkušební době Vám, zaměstnavatel může dát výpověď i bez udání důvodu. Pokud překonáte tuto zkušební dobu, zaměstnavatel již s Vámi pracovní poměr ukončit nemůže, proti výpovědi jste chráněná. Pokud nastoupíte na PN ve zkušební době, zaměstnavatel s Vámi i takto může ukončit pracovní poměr, PN však může trvat až do doby, než začnete pobírat PPM, tedy 6-8 týdnů před porodem. Lístky na peníze budete nosit svému bývalému zaměstnavateli.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.