Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Dovolená po skončení rodičovské dovolené

09.08.2017

Vážená paní Patočková,
v květnu tohoto roku jste mi odpovídala na dotaz uvedený níže. Zaměstnavatel však Váš výklad zákona neuznává a trvá na tom, že mám nárok pouze na 12 dnů dovolené. Jak mohu v tomto případě postupovat? Jaký je Váš názor? Děkuji za Vaši odpověď a přeji pěkný den.

S pozdravem

Téma: Dovolená po návratu z RD
31.05.2017
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na postup výpočtu dnů dovolené. 1.6. 2017 se vracím do zaměstnání na HPP na dobu neurčitou. Mám nárok na 20 dnů dovolené ročně.Jedná se o zahraničního zaměstnavatele.
Domnívám se, že se pracovní poměr krátí v souvislosti s počtem odpracovaných/neodpracovaných dnů.
Chtěla bych Vás požádat o zaslaní postupu výpočtu s odkazem na příslušné paragrafy zákoníku práce.
Děkuji Vám.

Dobrý den.
Nárok na dovolenou upravuje zákoník práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v § 211 a násl.
Zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce.
Nepracoval-li zaměstnanec pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce (např. rodičovská dovolená, pracovní neschopnost, …), krátí se mu dovolená za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§ 223 zákoníku práce).
Pokud do zaměstnání nastoupíte 1.6.2017, za předpokladu, že do konce roku 2017 odpracujete alespoň 60 pracovních dnů, budete mít nárok na dovolenou za kalendářní rok. Protože však z důvodu čerpání rodičovské dovolené zameškáte více než 100 pracovních dnů, bude se Vám dovolená krátit dle pravidel uvedených výše. Počítám-li správně, z důvodu čerpání rodičovské dovolené se Vám bude dovolená krátit o 1/12, pokud však v průběhu roku např. z důvodu pracovní neschopnosti zameškáte další pracovní dny, takže celkový počet zameškaných dnů v kalendářním roce bude činit více než 121 dnů, bude se dovolená krátit o 2/12 (1/6) atd.
S pozdravem a přáním hezkého dne
Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů

Dobrý den.
Pokud se jedná o návrat do zaměstnání po skončení rodičovské dovolené, tj. pracovní poměr byl uzavřen již před nástupem na mateřskou a rodičovskou dovolenou a stále trvá; jsem přesvědčena, že zaměstnavatel by měl postupovat dle pravidel uvedených výše.
Jiná by byla situace, kdyby od 1.6.2017 došlo k uzavření nového pracovní poměru – pak by Vám náležela poměrná část dovolené za ve výši 1/12 dovolené za kalendářní rok za každý celý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru (§ 212 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).
Doporučuji Vám pokusit se věc s Vaším zaměstnavatelem znovu probrat; pokud u zaměstnavatele působí odbory, můžete se s žádostí o pomoc obrátit na ně.
Můžete též kontaktovat inspektorát práce (www.suip.cz), kde poskytují pracovně-právní poradenství a dohlížejí na dodržování zákonů. Inspektorát práce však není oprávnění k rozhodování sporů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, k tomu je oprávněn příslušný soud.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.