Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nadbytečnost

06.08.2017

Velmi děkuji za odpověď. Byla naprosto vyčerpávající a vše jsem pochopila. Se zaměstnavatelem se nechci rozcházet ve zlém, tudíž řešit situaci soudně se mě nechce. Na druhou stranu cítím křivdu, že se mnou zaměstnavatel takto vyběhl a mám obavu, že pokud budu trvat na přidělení práce ve výpovědní době může mě zaměstnavatel pobyt v práci znepříjemňovat. Poslední má otázka zní co by mělo stát ve výpovědi jako důvod v tomto mém případě? O nadbytečnost nejde. Z různých článků jsem pochopila, že bych měla podepsat výpověď, kde bude uveden důvod výpovědi. Pokud podepíši se zaměstnavatelem dohodu může se stát, že přijdu i odstupné? děkuji Fialová

Dobrý den,
i když nemusí v popisovaném případě opravdu jít o nadbytečnost, tak jak ji definuje zákoník práce, dokud nebudete tuto záležitost soudně řešit a o tom, že to nadbytečnost není, nerozhodne definitivně soud, tak nemá cenu se otázkou, zda o ni jde nebo nikoliv, zabývat. Jestliže tedy neplánujete věc soudně řešit, pak je třeba dbát na to, aby ve výpovědi i v případné dohodě byl důvod, že jste se stala pro zaměstnavatele nadbytečnou, uveden. Pak musí zaměstnavatel vyplatit odstupné. Není tedy rozhodující, že by byl pracovní poměr ukončen dohodou, ale že šlo o dohodu z důvodu nadbytečnosti. Ještě pro jistotu opakované uvádím, že dohodou má smysl uzavřít pracovní poměr v situaci, kdy zaměstnavatel nabízí kompenzaci za výpovědní dobu a náhradu mzdy za překážky na straně zaměstnavatele.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

RODIČE NA START! 2018

19. května, 14:00, park Na Pankráci
Chcete zkusit bosochodíčky, chůzi po skle nebo žhavých uhlíkách?
Zveme na benefiční běh a zábavné odpoledne pro celou rodinu 1km/5km/minitratě, pochod s dítětem v šátku, bosochodníky, chůze po skle i žhavém uhlí, kreativní dílničky a mnoho dalšího.


Na podporu bezplatné právní poradny APERIO.

Nová příručka pro rodiče na rok 2018

NEBOJUJTE SE ZÁKONY - využijte je ve svůj prospěch 2018
Právo, sociální zabezpečení, psychologie
Ušetří vám peníze, čas i energii

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2018 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze a Olomouci pro rodiče v obtížné situaci
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
podzim 2018

Nové šance

OBJEVTE DALŠÍ inspirativní APERIO KURZY pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.