Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na PPM ze dvou zaměstnání

26.06.2017

Dobrý den, mám dotaz ohledně nástupu na mateřskou dovolenou a následnou výši PPM.
V současné době jsem zaměstnaná u dvou zaměstnavatelů, u obou na pracovní smlouvu. U prvního zaměstnavatele jsem od května 2015 na mateřské a následně rodičovské dovolené. Během rodičovské jsem si našla práci na poloviční úvazek u jiného zaměstnavatele, kde pracuji od srpna 2016. Momentálně jsem opět těhotná, termín porodu v listopadu 2017.
Teď k dotazům: Je možné u prvního zaměstnavatele nastoupit na mateřskou dovolenou 8 týdnů před termínem porodu a u druhého zaměstnavatele až těsně (cca 2 týdny) před termínem porodu? Pokud ano, pak logicky odvozuju, že mateřská dovolená bude trvat 28 týdnů od nástupu u prvního zaměstnavatele, je to tak? Jak to pak ale budu s výši PPM? Nejdříve bude PPM ve stejné výši jako u první mateřské v r. 2015 a po nástupu na mateřskou i u druhého zaměstnavatele se PPM navýší dle poměrné části vyměřovacího základu druhého platu?
Ve vašich zodpovězených dotazech ani na stránkách MPSV jsem odpovědi na tyto otázky nenašla, proto zkouším štěstí zde v poradně. Děkuji a přeji krásný den

Dobrý den,
v takto komplikované a nestandardní situaci je nutno zvlášť zdůraznit, že má odpověď je pouze mm právním názorem a mým výkladem zákona.
Zákon č. 187/2006 Sb., zákon o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, stanoví v § 14:

(1) Nárok na dávku vzniká, jestliže podmínky pro vznik nároku na dávku byly splněny v době pojištění.
(2) V případě souběhu pojištění se podmínky pro vznik nároku na dávku posuzují v každém pojištění samostatně. Je-li nárok na tutéž dávku, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.

Dále v § 20 stanoví:

(1) Vznikne-li v případě souběhu více pojištění u pojištěnce, který splňuje podmínky nároku na výplatu téže dávky, s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství, z více pojištění (§ 14 odst. 2 věta druhá), nárok na výplatu této dávky
a) od stejného dne, stanoví se nejprve denní vyměřovací základ z každé pojištěné činnosti, z níž pojištěnec uplatnil nárok na výplatu dávky, podle § 18 a 19 a za denní vyměřovací základ pro stanovení dávky se považuje úhrn těchto denních vyměřovacích základů,

Z výše uvedeného mi vyplývá, že dávka - peněžitá pomoc v mateřství náleží pojištěnce jen jednou, i když jde o souběh pojištění ze dvou zaměstnání (podmínky je třeba splnit v každém zaměstnání zvlášt). Výše dávky se ale vypočítá tak, že se u každé pojištěné činnosti stanovuje vyměřovací základ a výsledkem je jejich úhrn.
Protože je dávka vyplácena jen jedna, jen jednou nastávají podmínky, za kterých vzniká nárok. Zákon stanoví, že nárok na peněžitou pomoc v mateřství vzniká nejpozději na počátku šestého týdne před plánovaným termínem porodu (samozřejmě, pokud porod nastal dříve, nastává dnem porodu). Je totiž rozdíl mezi vznikem nároku a mezi výplatou. Vám takto vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství nejpozději ve lhůtě uvedené výše a to na celou. Zabývala bych se tím, jak pro druhého zaměstnavatele pracovat po požadovanou dobu i přes to, že budete v pracovním poměru čerpat mateřskou dovolenou.
Lze uzavřít na čtyři týdny nějakou z dohod uzavřenou mimo pracovní poměr, nejlépe zřejmě dohodou o provedení práce, jen je třeba si dát pozor na to, aby druh práce v dohodě byl jiný, než je uveden v pracovní smlouvě.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.