Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výpočet nároku na dovolenou

04.06.2017

Dobrý den,
mám prosbu. můžete mi sdělit jestli mám nárok na nějakou řádnou dovolenou ? Bohužel jsem nevěděla , že mám po dobu mateřské nárok na dovolenou. Proto jsem za celou dobu 5 let co jsem s dětmi doma nic nevybrala . Naše firma dává 25 dní ŘD.
V roce 2012 jsem 7.8.2012(101) do 15.2.2012(33) byla na mateřské dovolené s dcerou. Hned jsem nastoupila na rodičovskou. V tomto roce 2012 jsem od 1.1.2012 do 6.8.2012 vybrala 14,5 dne ŘD jak mi spočítala mzdová účetní. Po necelých dvou letech jsem v roce 2014 nastoupila na mateřskou dovolenou se synem od 1.7.2014 (127)do 31.1.2015(21). po ukončení mateřské jsem opět ihned nastoupila na rodičovskou. Rodičovská mi nadále trvá do 12.8.2017 kdy bych 13.8.2017 měla nastoupit do zaměstnání. Zajímá mě moc jestli mám nárok ještě si vybrat nějakou zkrácenou dovolenou nebo bohužel nemám. . A může zaměstnavatel mi dát dovolenou po ukončení rodičovské v plné výši co by mi správně náležela po dobu mateřské bez toho aby to krátil (z dobré vůle) nebo to zákon neumožňuje.

Děkuji mockrát za odpověď a radu

Dobrý den,
v roce 2012 Vám vznikl nárok na čerpání dovolené v celé roční výměře. Čerpání mateřské dovolené se považuje za výkon práce, takže tuto dobu nelze považovat jako zmeškanou. Neuvádíte, zda jste byla v pracovní neschopnosti nebo pracovala až do nástupu na mateřskou dovolenou. Pokud jste byla na rizikovém těhotenství a zameškané dny dosáhly 100 a více dnů, pak by Vám měla být dovolená zkrácena. Pokud ale zameškaných pracovních dnů nebylo 100, pak Vám z roku 2012 zbylo ještě 10,5 dne dovolené.V rce 2013 Vám vznikl nárok na dovolenou v délce jedné dvanáctiny roční výměry, tedy na 2 dny. Jde o tzv. dovolenou za odpracované dny, ta se nijak nekrátí. V roce 2014 Vám vznikl nárok na dovolenou v celé roční výměře, která bude ale pokrácena za pracovní dny zameškané před jejím nástupem tím, že jste čerpala rodičovskou dovolenou. Tomu nelze nijak zabránit, ani kdybyste si o čerpání dovolené požádala po skončení mateřské dovolené, by na krácení z tohoto důvodu nic nezměnilo. V roce 2014 jste zameškala 125 pracovních dnů, ke krácení dojde tedy o dvě dvanáctiny roční výměry, nárok tedy, pokud správně počítám, je v délce 21 dnů. V roce 2015 Vám vznikl nárok opět a jednu dvanáctinu roční výměry tedy na 2 dny. Vychází mi to tedy 35,5 dne dovolené.
Zákoník práce uvádí, že nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci. Zaměstnavatel Vám tedy musí, jakmile skončí Vaše rodičovská dovolená, nařídit čerpání zbývající dovolené. Doporučuji toto řešit v předstihu, aby bylo jasno, že oba víte, co bude následovat a domluvili bezproblémový postup. Zaměstnavatel Vám dobrovolně může udělit placené volno dle svého uvážení, ale pochybuji, že by to udělal, jde pro něj o finanční náklad.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou


...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.