Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Výdělečná činnost během MD a RD

13.05.2017

Dobrý den,
ráda bych se poradila o nejvýhodnějším nastavení spolupráce se současným zaměstnavatelem (se kterým mám smlouvu na HPP, plný úvazek a dobu neurčitou). Nyní jsem na MD a pobírám PPM, zároveň mám s tímto zaměstnavatelem podepsanou DPP. Nyní mě zaměstnavatel oslovil s tím, že by byl rád, pokud bych mohla nastoupit na zkrácený úvazek zpět - obsah práce by byl odlišný od toho, který mám stanovený v HPP na plný úvazek na dobu neurčitou. Napadají mě 3 varianty:

1) podepsat další smlouvu na HPP s částečným úvazkem (na jinou pozici než je současný HPP) a ponechat si i DPP
2) podepsat DPČ a k tomu si ponechat DPP
3) podepsat novou smlouvu na plný HPP (která by nahradila DPP a k tomu by pokryla i částečný úvazek)

Která z variant je pro mě nejvýhodnější a zároveň je právně v pořádku (tak abych nepřišla o PPM - tu mám pobírat cca do konce září a zároveň abych si nezkrátila současnou smlouvu - bojím se, aby mi pak zaměstnavatel nedal výpověď a tím mi zkrátil případné odstupné)
děkuji

Dobrý den,
pokud jste opravdu na mateřské dovolené /trvá 28 týdnů a začíná 6-8 týdnů před porodem/, pak můžete pro svého zaměstnavatele pracovat na jinou pracovní smlouvu, a PPM Vám poběží dál. V podmínkách pro výplatu PPM je pouze to, že nesmíte vykonávat zaměstnání, ze kterého pobíráte PPM. Pokud jste již na rodičovské dovolené / navazuje na MD a trvá maximálně do 3let věku dítěte/, pak můžete pro svého zaměstnavatele pracovat bez omezení ovšem jiný druh práce, než jste pracovala. Zákoník práce totiž nepřipouští u téhož zaměstnavatele výkon prací stejného druhu na základě jiného pracovněprávního vztahu (§ 34b odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění).
Při pobírání rodičovského příspěvku může být rodič výdělečně činný, jeho příjmy nejsou nijak omezeny. Na dobu své výdělečné činnosti je však dítěti povinen zajistit péči jiné zletilé osoby s tím, že dítě nesmí navštěvovat jesle, mateřskou školu či obdobné zařízení nad zákonem stanovený rozsah (tj. 46 hodin měsíčně); u dítěte staršího 2 let není návštěva v předškolním zařízení nikterak omezena.

Forma výdělečné činnosti (tj. pracovní poměr, dohoda o provedení práce či dohoda o pracovní činnosti) bude záležet na ostatních podmínkách, zejména pak rozsahu práce -
rozsah práce, na který se uzavírá dohoda o provedení práce, nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce; na základě dohody o pracovní činnosti není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr jsou flexibilnější; dohoda o provedení práce s příjmem do 10.000,- Kč měsíčně a dohoda o pracovní činnosti s příjmem do 2.500,- Kč měsíčně nezakládají účast na nemocenském pojištění. Pro nalezení optimálního řešení je nutné si ujasnit, v jakém rozsahu budete práci u jiného zaměstnavatele vykonávat a jaká jsou Vaše očekávání ohledně délky spolupráce, event. nároku na dávky nemocenského pojištění atd. Váš původní pracovní poměr bude stále trvat a ukončit ho zaměstnavatel může až po ukončení RD, resp. Po třetích narozeninách dítěte.

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Výdělečná činnost na MD a RD
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.