Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na řádnou dovolenou

25.04.2017

Dobrý den, měla bych na Vás dotaz ohledně nevyčerpané dovolené. Pracuji jako administrativní pracovnice v jedné firmě a mám smlouvu na dobu neurčitou. Od 26.10.2016 jsem na mateřské dovolené a pobírám PPM, která mi končí 10.5.2017. Mám z roku 2016 ještě nevyčerpaných 10dní dovolené a dočetla jsem se u Vás na webu, že mám nárok i na letošní dovolenou(20dní), jestli jsem to správně pochopila. Tudíž bych měla mít celkem 30dní dovolené, je to tak? Chtěla bych si ji vybrat tak, aby navazovala na mateřskou dovolenou, což by bylo od 11.5.2017 a po skončení až nastoupit na rodičovskou dovolenou. Je to tak možné? A musí mi zaměstnavatel vyhovět? A co proto musím udělat? Viděla jsem u Vás na stránkách vzor žádosti, stačil tedy napsat že chci vybrat dovolenou? Předem děkuji za odpověd a přejí hezký den.

Dobrý den,
nárok na dovolenou upravuje zákoník práce zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění) v § 211 a násl. Zaměstnanec má nárok na dovolenou za kalendářní rok, pokud za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli konal u tohoto zaměstnavatele práci alespoň 60 dnů v kalendářním roce.
Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely vzniku nároku na dovolenou posuzuje jako výkon práce. Rodičovská dovolená a pracovní neschopnost se ovšem pro účely nároku na dovolenou na zotavenou za výkon práce nepovažuje.
Nepracoval-li zaměstnanec pro překážky v práci, které se pro účely dovolené neposuzují jako výkon práce, krátí se mu dovolená za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu (§223 zákoníku práce).
Požádá-li zaměstnankyně o to, aby dovolená navazovala na mateřskou dovolenou, zaměstnavatel je povinen jí podle § 217 odst. 5 zákoníku práce vyhovět. Podle § 223 odst. 1 zákoníku práce dovolenou vyčerpanou na žádost zaměstnankyně před nástupem rodičovské dovolené podle § 217 odst. 5 zákoníku práce, nelze z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené krátit.
Mateřská dovolená v roce 2017 trvala déle než 60dní a bude-li ji čerpat v návaznosti na ukončení MD, máte nárok na celou dovolenou, kterou zaměstnavatel poskytuje, nebude se Vám tedy krátit, zároveň si vyberete i dovolenou za rok 2016. Zaměstnavatel Vám musí vyhovět. Po ukončení čerpání dovolené požádáte o čerpání rodičovské dovolené. Nelze čerpat obě dovolené zároveň. O rodičovský příspěvek však můžete požádat ihned po ukončení MD.

Zaměstnavateli stačí napsat opravdu jednoduchou žádost o dovolenou. zor žádosti o čerpání dovolené na zotavenou:
Zaměstnavatel
HF s.r.o.
Doskočilova 7
287 00 Praha

Žádost o poskytnutí dovolené na zotavenou v návaznosti na mateřskou dovolenou
Obracím se na Vás se žádostí o poskytnutí dovolené na zotavenou za rok ... O tuto dovolenou žádám v souladu s ustanovením § 217 odst 5 zákoníku práce, v platném znění tak, aby dovolená na zotavenou bezprostředně navazovala na mateřskou dovolenou.

Předem děkuji za kladné vyřízení mé žádosti.
V Praze dne ... Zaměstnankyně XX

Právní úprava:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Ostatní
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.