Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Skončení pracovního poměru, odstupné

08.03.2017

Dobrý den, po skončení rodičovské dovolené mě chce zaměstnavatel propustit pro nadbytečnost, mé místo je obsazené a jiné mi nemůže nabídnout (toto pracovní místo je pouze jedno). Nabídnul mi 3 odstupné platy?
1, jakou formou mám rozvázat pracovní poměr? pokud nechci podepsat dohodu. Jaké znění je pro mě výhodné, abych měla nárok na 2 měsíční výpovědní dobu a odstupné?
2, v zaměstnání jsem byla více, jak 2. roky. Rok a 10.měsíců jsem pracovala na celý úvazek, plat jsem měla 21 tisíc hrubého a poté jsem byla 6. měsíců a mateřské a dále na rodičovské do 2 let a 4.měsíců věku dítěte na rodičovské. Po skončení rodičovské jsem pracovala u stejného zaměstnavatele na zkrácený úvazek (6.měsíců) a můj plat byl 14tis. hrubého. Poté jsem šla s druhým dítětem na mateřskou a nyní by bude končit rodičovská.
Jak je možné zjistit výši odstupného? A zda se výše odstupné vypočítává z hrubého nebo čistého?

Děkuji za odpověď.

Dobrý den.
Dohoda vyjadřuje vůli obou stran, tj. zaměstnavatele i zaměstnance skončit pracovní poměr. Pokud dohodou uzavřít nechcete, zaměstnavatel Vás k tomu nemůže nutit.
K jednostrannému ukončení pracovního poměru slouží výpověď. Byla- li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby, která činí zpravidla 2 měsíce a počíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi.
Ve výpovědní době trvá Váš pracovní poměr a zaměstnavatel je povinen přidělovat Vám práci podle pracovní smlouvy. Nemá-li, jedná se o překážku v práci na jeho straně a po dobu jejího trvání Vám náleží náhrada mzdy.
Při výpovědi z důvodu uvedeného v § 52 písm. c) zákoníku práce (zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění), tj. tzv. pro nadbytečnost Vám náleží odstupné.
Dle § 67 odst. 1 písm. c) zákoníku práce činí odstupné v případě, že pracovní poměr trval déle než 2 roky trojnásobek průměrného výdělku
Pro účely odstupného se průměrným výdělkem rozumí průměrný měsíční výdělek.
Průměrný výdělek je upraven v §351 a násl. cit. předpisu.
Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Rozhodným obdobím je zpravidla předchozí kalendářní čtvrtletí. Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek. Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.