Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Těhotenství ve výpovědní době

23.01.2017

Dobrý den,

dne 11.11.2016 po rodičovské dovolené, mi byla dána výpověď pro nadbytečnost ze strany zaměstnavatele, a v tuto chvíli mi až do 31.1.2017 běží dvouměsíční výpovědní doba. Jelikož zaměstnavatel pro mne nemá žádné uplatnění jsem doma pro překážku ze strany zaměstnavatele a pobírám mzdu. Jsem ale 3 - 4 týdny těhotná. Co mne teď čeká?
Mohu žádat zaměstnavatele o prodloužení prac. poměru z důvodu ochrané doby viz. těhotenství?Co žádost všechno musí obsahovat, na co si v ní mám dát pozor. Musí se k ní zaměstanvatel vyjádřit písemně? Co když to neudělá?
Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou prac. pozici i když neodpovídá mé dřívější a to jenom z důvodu těhotenství i když jsem teď na překážce, protože ta původní pozice zanikla z důvodu restruktualizace?
Když se prodlouží prac. poměr a výpověd doběhne až po skončení rodičovské dovolené, může zaměstanvatel výpověd stáhnout a vrátit mě na adekvátní pozici mé původní, i když ze stáhnutím výpovědi nebudu souhlasit?
Děkuji moc za odpověď. S pozdravem

Dobrý den.
Dle § 53 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, se zakazuje dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, tj. v době těhotenství, čerpání mateřské a rodičovské dovolené (písm. d) cit. předpisu). Byla-li dána zaměstnanci výpověď před počátkem ochranné doby tak, že by výpovědní doba měla uplynout v ochranné době, ochranná doba se do výpovědní doby nezapočítává; pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá (odst. 2 cit. ustanovení).
Je tedy třeba zaměstnavateli sdělit a doložit, že u Vás nastaly skutečnost uvedené v § 53 odst. 1 zákoníku práce, a tudíž pracovní poměr skončí uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby. Tato skutečnost nastává ze zákona, není tedy třeba, aby zaměstnavatel písemně souhlasil, popř. se jinak vyjadřoval.
Ve výpovědní době trvá Váš pracovní poměr, zaměstnavatel je tedy povinen přidělovat Vám práci podle pracovní smlouvy; s výkonem jiné práce byste musela souhlasit.
Výpověď může být odvolána pouze se souhlasem druhé smluvní strany; odvolání výpovědi i souhlas s jejím odvoláním musí být písemné (§ 50 odst. 5 zákoníku práce), tj. zaměstnavatel může stáhnout výpověď je s Vaším souhlasem.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.