Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nárok na PPM ze skončeného zaměstnání

21.01.2017

Dobrý den,
31. 12. 2016 mi skončil pracovní poměr dohodou z důvodu rušení zaměstnavatele a pro nadbytečnost. Dostala jsem 6ti násobek odstupného a nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. Těhotenství tedy 100% trvá již od prosince, kdy jsem ještě byla zaměstnaná.

Nyní mám od 15. února nastoupit do nové práce, ale jelikož jsem již po 2 potratech, očekávám, že půjdu na rizikové těhotenství.

Potřebovala bych poradit, jak mám postupovat? Můžu "jít marodit" na původního zaměstnavatele, i když pracovní poměr skončil a odstupné mi bylo vyplaceno? A jak by to poté bylo s PPM? U tohoto zaměstnavatele jsem pracovala více jak 5 let.

Další variantou je nastoupit do nové práce, ale jak by to bylo s PPM, kdyby mě propustili ve zkušební době? Termín porodu bych měla mít na konci září.

Moc děkuji za pomoc,

Dobrý den,
na PN ze skončeného zaměstnání můžete nastoupit nejdéle do 7 dní od ukončení pracovního poměru, takže to již nepřipadá v úvahu.
Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.
Vaše těhotenství je zřejmě velmi čerstvé, abyste měla nárok na PPM, musela byste cca do konce června mít 8 týdnů před porodem, tzn., porod by byl o prázdninách, což píšete že nebude.

Jestliže nastoupíte do nového zaměstnání, pravděpodobně budete mít sjednanou zkušební dobu. Po dobu zkušební doby s Vámi může zaměstnavatel ukončit pracovní poměr i bez udání důvodu /tedy, i když jste těhotná/. Ochranná lhůta pro výplatu PPM bude v tom případě jen tolik dní, kolik dní trvalo zaměstnání.
Pokud by Vás lékař shledal práce neschopnou, vystaví Vám PN. Ta by byla v platnosti i po případném skončení pracovního poměru. Lístky na peníze byste i nadále nosila svému bývalému zaměstnavateli. Pokud by Vám nevznikl nárok na PPM, ošetřující lékař by Vám neukončoval PN 6 týdnů před porodem, ale pokračoval by v ní ještě 6týdnů po porodu – jde o tzv. nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou


...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.