Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nové zaměstnání, těhotenství a nárok na PPM

01.12.2016

Dobrý den,
dostala jsem se do situace kdy jsem nově podepsala smlouvu u nového zaměstnavatele (nastupuji na nové místo po ukončení rodičovské dovolené,před nástupem jsem byla 1,5měsíce na úřadu práce, v přadchozích 8 letech jsem yla zaměstnaná - z toho 4roky náhradní doba-péče o dítě do 4let věku),momentálně jsem zjistila že jsem neplánovaně těhotná,co by jste mi poradili jak postupovat. Příčí se mi tajit zaměstnavateli těhotenství, ale nejsem povinna mu ho sdělovat nebo ano? Měla bych nárok na mateřskou pokud mu to sdělím a propustí mě ve zkušební době? Když to budu tajit a po zkušební době mu to sdělím, už mě nemůže propustit? Kdy mi v této situaci vznikne nárok na mateřskou,jak nejlépe postupovat abych neskončila bez financí?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
pokud neděláte práci, která je těhotným ženám zakázána, nemusíte své těhotenství zaměstnavateli oznamovat vůbec.
Ve zkušební době s Vámi zaměstnavatel může ukončit pracovní poměr bez udání důvodu i přesto, že jste těhotná.
Podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství stanovuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, v platném znění a jsou následující:
- účast na nemocenském pojištění aspoň po dobu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na PPM;
- v den nástupu na PPM trvá účast na nemocenském pojištění nebo trvá ochranná lhůta 180 dní ze skončeného pojištění ještě počátkem osmého až šestého týdne před očekávaným dnem porodu;
- těhotenství skončilo porodem;
- zaměstnankyně nemá příjem z pracovní činnosti, která jí zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které jí náleží i za dobu pobírání PPM (např. prémie, podíly);
- zaměstnankyně nevykonává činnost v zaměstnání, ze kterého PPM náleží.
Do doby 270 dnů se také započítává:
- předchozí doba pojištění nebo účasti na nemocenské péči v ozbrojených silách;
- studium –na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole či na konzervatoři, která je považována za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění; pokud toto studium bylo úspěšně ukončeno
- doba pobírání plného invalidního důchodu (pokud byl tento důchod odňat a po jeho odnětí pokračovala nebo začala výdělečná činnost);
- doba přerušení pojištění (rodičovská dovolená, neplacené volno do 4 let věku dítěte)
- nárok na peněžitou pomoc v mateřství mají jen ty OSVČ, které si v předchozích dvou letech alespoň 270 dní před nástupem na mateřskou dovolenou platily nemocenské pojištění, z toho nejméně 180 dnů v posledním roce před počátkem podpůrčí doby.
Pro získání PPM je třeba splnit všechny zákonem vyžadované podmínky současně.
Jestliže by s Vámi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr ve zkušební době, pak bude ochranná lhůta ze skončeného zaměstnání pro získání PPM trvat jen tolik dní, kolik dní trvalo zaměstnání. To bude asi rozhodující, a protože jste nenapsala, jak dlouho jste těhotná, resp. předpokládaný termín porodu, nemohu Vám s určitostí říci, zda budete mít nárok na PPM.
Pokud shledá lékař Vaše těhotenství rizikové, můžete nastoupit na PN, maximálně však do 7dní od ukončení pracovního poměru. Tu Vám lékař nebude ukončovat 6 týdnů před porodem / na základě potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM/, ale bude v něm pokračovat ještě 6 týdnů po porodu. Jde o tzv. nemocenské v souvislosti s těhotenstvím a porodem. Pak budeme mít možnost zvolit si i výši rodičovského příspěvku.
Jestliže nedostanete výpověď ve zkušební době, pak již Vás zaměstnavatel opravdu nemůže propustit, jste proti výpovědi chráněná a vznikne Vám nárok na PPM.

Právní úprava:
Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Zdenka Čurdová
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.