Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Těhotenství ve zkušební době

23.11.2016

Dobrý den,
Má situace je taková, jsem v 7tt a ve zkušební době. Nastoupila jsem 1.10 zkušební doba je do 31.12.V lednu bych měla podepsat smlouvu na půl roku, a poté jít na neschopenku protože mi to gynekolog déle nedovoluje. Očekávaný termín je na konci června tak i konec smlouvy.Z předešlého zaměstnání mam odpracovaných 270 dní vkuse ale plat byl docela malý na rozdíl od současného zaměstnavatele. Poraďte mi jak mám postupovat a co mi popřípadě hrozí.
Mockrát děkuji

Dobrý den.
Předpokládám, že máte uzavřený pracovní poměr na dobu určitou, a to od 1. 10. 2016 do 30.6.2017 s tříměsíční zkušební dobou. Není mi tedy zřejmé, jakou smlouvu budete v lednu podepisovat.
Je-li tomu tak, jak uvádím výše, pak platí, že pracovní poměr sjednaný na dobu určitou skončí sjednaným dnem bez ohledu na to, zda-li je zaměstnankyně těhotná, v pracovní neschopnosti, čerpá mateřskou dovolenou apod.
Pokud Vás lékař uzná v lednu 2017 práce neschopnou, ukončí Vaši pracovní neschopnost, ke dni nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, tj. 6-8 týdnů před očekávaným dnem porodu.
Od tohoto dne bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství má žena, která porodila dítě (v době 6 až 8 týdnů před očekávaným dnem porodu těhotná žena), pokud splnila podmínku účasti na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství s tím, že ke vzniku nároku na dávku došlo v době pojištění nebo v ochranné lhůtě. Ta činí v případě, že zaměstnání skončilo v době těhotenství, 180 dnů ode dne skončení zaměstnání, pokud zaměstnání trvalo alespoň tolik dnů. Výše dávky se bude odvíjet od příjmů dosahovaných v posledním zaměstnání. Pobírání peněžité pomoci v mateřství Vám umožní zvolit výši, a tím i dobu pobírání rodičovského příspěvku – více formací o této dávce naleznete na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí - www.mpsv.cz/cs/2.
Ve zkušební době může zaměstnavatel i zaměstnanec zrušit pracovní poměr z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel pouze nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti. Ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době může dojít i v době těhotenství zaměstnankyně.
Pokud by zaměstnavatel zrušil Váš pracovní poměr ve zkušební době, pak by Vám peněžitá pomoc v mateřství náležela jen za splnění podmínek uvedených výše, tj. pokud byste splnila podmínku účasti na nemocenském pojištění po dobu alespoň 270 dnů v posledních dvou letech přede dnem nástupu na peněžitou pomoc v mateřství a na peněžitou pomoc v mateřství nastoupila v ochranné lhůtě, která činí tolik dnů, kolik trvalo zaměstnání. Na peněžitou pomoc v mateřství lze nastoupit nejdříve počátkem 8. týdne před očekávaným dnem porodu.
Nárok na nemocenské vzniká, pokud ke vzniku pracovní neschopnosti dojde za trvání zaměstnání nebo v ochranné lhůtě 7 kalendářních dnů od jeho skončení. Pokud je žena z důvodu rizikového těhotenství v pracovní neschopnosti a nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, což doloží, ukončí lékař její pracovní neschopnost až uplynutím 6. týdnů po porodu. Nemocenské pobírané v období od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu do konce 6. týdne po porodu je tzv. nemocenským v souvislosti s porodem a nárok na ně Vám umožní zvolit výši a tím i dobu pobírání rodičovského příspěvku.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Peněžitá pomoc v mateřství
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

NOVÉ ŠANCE

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v TV

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.


Nové služby

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nové šance

Otevřená registrace, počet míst omezen

Řešíte mateřskou, nástup do práce,
rozvod, podnikání nebo jiné?

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2017
legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Chcete mít příručku doma v PDF nebo v tištěné verzi ?
Rádi vám ji zdarma poskytneme

* nebo jednotlivé články najdete v sekci
Rady a informace.


Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Prosíme, přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO