Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Snížení osobního ohodnocení

28.10.2016

Dobrý den,

jsem učitelka na ZŠ a mám dotaz ohledně odebrání osobního příspěvku v době nemocenské.
Asi před měsícem jsem odešla na nemocenskou s virózou. Vzhledem k tomu, že jsme plánovali otěhotnět, zůstala jsem doma pro jistotu i s touto banalitou. Nakonec se potvrdilo, že jsem těhotná a vzhledem k tomu, že se dostavily velmi silné celodenní a celonoční nevolnosti, na gynekologii rozhodli, že budu v nemocenské pokračovat. V práci jsem rozhodnutí gynekologa oznámila hned druhý den a také jsem jim sdělila, že jsem těhotná (jestli to dobře chápu, zatím se nejedná o rizikové těhotenství).
Asi týden na to, co jsem informovala svého zaměstnavatele, přišel do schránky nový platový výměr, kde mi zaměstnavatel odebírá celé osobní ohodnocení. V obálce nebylo nic, žádné zdůvodnění, vysvětlení, pouze 3 kopie platového výměru se vzkazem na lístečku: podepsat a poslat zpátky. No, byli jsme s manželem dost překvapeni už jenom kvůli tomu neosobnímu a drzému způsobu komunikace.
Se svým zaměstnavatelem mám uzavřenou smlouvu na dobu určitou (do 30.6.2017) a ke smlouvě mám vyhotovený platový výměr, který podepisuji já i pan ředitel. Poslední oběma stranami podepsaný platovým výměr je ze září 2016, kdy nám ředitel všem zvyšoval platy z důvodu zvýšení platových tarifu ve školství. A teď ani ne měsíc na to, mi chce odebrat osobní ohodnocení v době nemocenské (tedy, co mi přidal na tarifu, ubral na osobku). Může to udělat? Jsem povinna mu ten platový výměr podepsat a ještě zaslat poštou?

Děkuji předem za odpověď.

Dobrý den,
pokud není Váš platový výměr pevnou součástí pracovní smlouvy (a to zpravidla nebývá), pak jde o jednostranné rozhodnutí zaměstnavatele, nemůžete jej nijak změnit. Osobní ohodnocení je nenárokovou složkou mzdy a mělo by být nástrojem k ohodnocení pracovních výkonů zaměstnavatele. Způsob, jakým Vám pracovní poměr zaměstnavatel zaslal, může vypadat skutečně nevhodný, ale je třeba mysle na to, že to pravděpodobně udělala účetní, ředitel školy nemusí mít vůbec povědomost o tom, jakým způsobem k tomu došlo. Díky tomu však také nemůžete znát důvody, proč ke změně došlo, zda-li nejde například o nezbytné opatření, kdy bylo nutno zvýšit plošně mzdy, kvůli změně tarifu, ale nebyly přidány prostředky na mzdy a teoreticky může jít o plošný krok pro všechny zaměstnance.
Pokud nyní budete čerpat nemocenskou až do nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, tak odebrané osobní ohodnocení nesnižuje výši dávky. Dny, kdy jste v pracovní neschopnosti, jsou vyloučenými dny a do denního vyměřovacího základu pro výpočet PPM se nezapočítávají.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou


...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.