Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nástup do nového zaměstnání

11.10.2016

Dobrý den, prosím o radu. Nevím jak přesně se zachovat v této situaci. U zaměstnavatele mám zažádáno o rodičovskou dovolenou do 2,5 let syna. Nastoupit do práce bych tedy měla 1.1.2017. V srpnu jsem byla za zaměstnavatelem se zeptat, jak to vidí s mým návratem. Oznámil mi, že ve firmě došlo k organizačním změnám a že v současné době ještě neví, zda pro mě bude mít místo a stejnou věc mi oznamoval i další měsíce. Prý to bude vědět až na začátku listopadu. Tento týden se mi však naskytla příležitost práce od jiné firmy s nástupem v listopadu. Přemýšlím, že bych ji vzala. Mám strach, abych totiž v lednu nakonec nebyla bez práce. Ale nevím jak řešit situaci se současným zaměstnavatelem. Domluvit se na ukončení pracovního poměru dohodou? Ikdyž jsem na rodičovské dovolené? Nebo už teď dát výpověď ať mi běží výpovědní lhůta a v lednu tedy nenastoupit zpět? Prosím o radu

Dobrý den.
Pokud je Váš návrat do zaměstnání nejistý a našla jste vyhovující zaměstnání je jistě na místě této příležitosti využít.
Pokud jste rozhodnutá, že do stávajícího zaměstnání nenastoupíte, a přesvědčená o tom, že nová pracovní pozice je ta pravá, je na místě stávající pracovní poměr ukončit, a to dohodou – takovou dohodu můžete uzavřít i za trvání rodičovské dovolené; pracovní poměr skončí sjednaným dnem, popř. výpovědí – bude-li výpověď doručena v říjnu 2016, pak při výpovědní době v délce 2 měsíců, skončí pracovní poměr k 31.12.2016.
Pokud však bude v novém zaměstnání sjednána zkušební doba a váháte, zda je nový pracovní poměr ten pravý, pak můžete do nového pracovní poměru nastoupit i za trvání rodičovské dovolené.
Pokud se bude jednat o výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti Vašeho zaměstnavatele, je třeba, aby Vám zaměstnavatel dal předem písemný souhlas s výkonem této činnosti (§304 odst. 1 zák. č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění).
Pokud zjistíte, že Vám nová pracovní pozice vyhovuje, předpokládám, že zaměstnavatel nebude bránit skončení pracovního poměru dohodou, což můžete se zaměstnavatelem i předjednat. Pokud dojde ke zrušení nového pracovního poměru ve zkušební době, můžete se po skončení rodičovské dovolené vrátit k původnímu zaměstnavateli, popř. budete mít nárok na odstupné, pokud dostanete výpověď z důvodu nadbytečnosti v důsledku organizačních změn.
Rozhodnutí zůstává na Vás, věřím však, že výše uvedené informace Vám při rozhodování pomohou.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.