Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Návrat do zaměstnání po RD

03.10.2016

Dobrý den, prosím vás moc o pomoc, zkusím stručně:
- dne 31.7. 2016 mi skončila RD
- poté jsem se zaměstnavatelem dohodla na neplaceném volnu z důvodu péče o dítě do doby, než seženu hlídání pro dítě (na školku jsem z důvodu TP mimo Prahu neměla nárok)
- mám smlouvu na dobu neurčitou na pozici projektový manažer prodeje, kde je stanovena pracvoní doba ve výši 40 H/týden, směny od 8-17h s hodinovou pauzou, místo výkonu práce : Praha ,
- před nástupem na MD jsem půl roku pracovala z domova, režim full time home office /bez uprav ve smlouve, jelikož z přílohy smlouvy vyplývá, že jako pm si organizuji chod dne sama )
- zamestnavatel se nikdy netajil svym nezajmem o osoby se zavazky, jeho chobani je znacne diskriminacni,
- nejdrive me nutil k podani vypovedi, vyhrozoval, ze ma svedka naseho osobnho jednani, pote co jsem mu sdelila, ze mam nahravku naseho jednani otocil, ze pry me v praci tedy moc chteji, proto jsem pozadala o skolici materialy (jez je mi povinnen na zaklade přílohy smloivy poskytnout) pozadavek byl odmitnut, proto jsem zaslaa zadost o jnou vhodnou upravu pracovni doby, jelikoz se mi podarilo najit hldani od 9:30 do 16h -nimene to obnasi dojizdeni, a proto jsem zamestnavateli navrhla upravu pracovni doby na 10-15 h a zbyle tři h v režmu home office, aby byla zachovana doba 40h/týden a zároven aby byl zachovan muj plat, z nehoz nemohu jako samozivtelka slevit. SPolecne s timto jsem navrhla nekolik dalsch vhodnych uprav smlouvy, zamestnavatel muj navrh ani necetl a rovnou jej poslal pravnikovi, ktery mi zaslal zamitave stanovisko, s tim, ze se na me vsak v prac moc tesi,
- pritom dle 241 je povinnen mi vyhovet, jelikoz zadne vazne provozn duvody mu nebrani, /jiz jsem v rezmu full time home office pracovala a vykony byly nadprumerne, proto dle meho jde pouze o zlovuli)
- pravnik mi vsak tvrdl, ze deznterpretuji 241 s tm, ze jsou povinni mi vyhovat s dobou nikoliv mistem zamestnani,
.- misto vykonu je vsak dle smlouvy Praha a ja si dle smlouvy jsem povinna organizovat den sama
- navrhla jsem spolecne s navrhem na jinou upravu doby ukonceni dohodou s dvoumesicnim odstupnym /byla jsem zamestnana necele dva roky v dobe odchodu na MD, nyni jiz jde o vice nez dva roky) toto bylo zamitnuto

- jak mam nyni postupovat?
- pravnik evidentne necetl ani mou smlouvu,
- mam ho informovat formou citaci ze smlouvy o svych pravech a tale ho formovat o tom, ze kdyz selhalo vyjednavani s vedenim (preposlani me zadosti pravnikovi namisto vyjadreni se) ze budu informovat nspektorat prace a podam soudni zalobu, za porusovani antidiskriminacniho zakona a za porusovani smlouvy ? Jako vstricny krok prilozit dohodu o ukonceni pracovniho pomeru z duvodu jinyh prekazek na strane zamestnavatele a tedy s dvou? tri? mesicnim odstupnym?

nebo jak byste postupovali?

Dekuji moc za pomoc
A.

Dobrý den,
považuji postup, který hodláte uplatnit za správný, protože jedině tak můžete nyní něčeho dosáhnout. Na dálku nelze posoudit Vaši pracovní smlouvu, ale je pravdou, že fakt, že máte místo výkonu práce stanoveno takto vágně, by mohlo hovořit ve Váš prospěch, stejně jako ustanovení o tom, že si sama organizujete pracovní dobu. Zaměstnavatel zkrátka musí dodržovat uzavřenou pracovní smlouvu a nebo, pokud má možnost danou zákoníkem práce, smlouvu vypovědět. Bude těžko ale vyslovit nadbytečnost, když máte v ruce oznámení o tom, jak s Vámi počítají. V první řadě je vždy pokus o dohodu se zaměstnavatelem, protože definitivní rozhodnutí o tom, na čí straně je pravda a jak je třeba vyložit Vaši pracovní smlouvu, by mohl dát až soud na základě nějaké žaloby například na neplatnost rozvzání pracovního poměru. Zákoník práce, podle mého názoru, skutečně nutí zaměstnavatele ke vhodné úpravě pracovní doby a úvazku, ale o úpravě místa výkonu práce na žádost zaměstnance nehovoří.
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.