Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Překážka na straně zaměstnavatele

26.09.2016

Dobrý den,
nevím, zda můj dotaz bude spadat pod Vaše pole působnosti, ale i tak se pokusím nastínit problematiku:
jsem vdaná, mám syna 4,5 let, který chodí do školky. Ve firmě, ve které jsem zaměstnána, má údajně (záměrně píši údajně, neboť zatím nemám žádnou oficiální zprávu, oznámení ani od majitele ani od personální/mzdové účetní) být 23.9.2016 vypnutý el. proud, nastane tedy překážka na straně zaměstnavatele. Majitel firmy ale požaduje, abychom 23.9.2016 nešli do práce a místo toho nastoupili 28.9.2016 (st. svátek).
Je možné, že toto majiteli firmy projde a zaměstnanci budou muset do práce o svátku? Nemohu uvést důvod, že se o svátku 28.9.2016) musím starat o dítě, když bude zavřená školka (i když manžel by teoreticky mohl zajistit péči o syna) a o svátku tedy do zaměstnání nepřijdu? Pokud bychom přece museli do zaměstnání o svátku, je možné, že nedostanu zaplaceno více (za práci ve svátkek) jen proto, že v pátek před svátkem nepůjdeme do práce (vybereme si tedy náhradní volno za den práce o svátku)? Jakým způsobem je nutné, aby majitel firmy (náhradní volno a práci ve svátek) tato opatření nařídil - musí být vše někde uvedeno písemně?
Předem děkuji za zpětnou vazbu.
S pozdravem,

Dobrý den,
podle mého názoru jde o typickou překážku v práci na straně zaměstnavatele a měli byste všichni dostat náhradu mzdy za tento den. Naplánovat Vám pracovní den na svátek také není v souladu se zákoníkem práce, i pokud byste v tento den "náhradně" pracovali, stejně Vám pak musí příslušet všechny příplatky za práci ve svátek. Jako důvod nepřítomnosti ve svátek samozřejmě můžete uvést péči o syna, ale vzhledem k tomu, že zaměstnavatel Vám nařídit práci ve svátek nesmí (pokud toto nemáte ve smlouvě), pak je to vlastně nerozhodné, jaký důvod uvedete. Nicméně druhou otázkou je, co Vám přinese, když pracovat odmítnete. Podle mého názoru je právo na Vaší straně, ale toto definitivně může rozhodnout až soud a před soud by se to dostalo až ve chvíli, kdy byste například dostala výpověď a tuto žalovala pro neplatnost. Je tedy spíše na "strategickém" rozhodnutí, zda nepříjemnosti v práci, snížení nějaké nenárokové složky mzdy či další represe ze strany zaměstnavatele stojí za to. Je jasné, že pokud se budete bránit takto sama, neuspějete, pokud byste tento postup odmítnuli jako nelegální všichni, pak by pravděpodobně síla většiny zapracovala. Pokud zaměstnavatel bude své kroky činit písemně, sám na sebe tak opatří doklady o protizákonném postupu.
Související právní předpis:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Kateřina Štěpánková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články
- zašleme zdarma ve formátu .pdf  Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

APERIO kurzy pro rodiče

DOKÁŽEME SE DOMLUVIT
jak posilovat schopnost dětí zvládat náročné situace

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska
Staňte se mentorkou


DALŠÍ APERIO KURZY PRO RODIČE

APERIO PRŮVODCE PORODNICEMI

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40.000,- kč

Chcete pomáhat s námi, přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.