Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Nástup do zaměstnání po rodičovské dovolené

09.09.2016

Dobrý den,
ráda bych požádala o radu/y při nástupu do práce po rodičovské dovolené.
Jsem na rodičovské dovolené (druhé dítě, návazně na sebe) do 20.2.2017.
Ráda bych se do práce vrátila k 17.10.2016. Pracovní smlouvu mám uzavřenou na dobu neurčitou, na pozici Koordinátor nákupu a logistiky. Na moje místo byl přijat člověk na dobu neurčitou a dle HR je toto místo obsazené a není tam již místo pro mě.
Nabídli mi jinou pozici jako Inženýr dodavatelské kvality. Náplň práce je zajímavá, spojená s cestováním. Nejsem si však zcela jistá, zda-li to doma časově zvládneme (vyzvedávání dětí ze školky, nemocnost apod.).
Mé dotazy:
1) Jaký je postup? Abych nebyla nějakým způsobem tratná?
2) V případě ukončení smlouvy Koordinátor nákupu a sepsání nové smlouvy mám nárok na odstupné?
3) Je nová smlouva míněna i tím, že je tam zkušební doba?
4) Pokud např. po měsíci zjistím, že to nezvládneme, je jediným řešením výpověď?
5) Pokud bych nakonec nesouhlasila s novou pozicí a firma mi nic lepšího nenabídla. Mám nárok na odstupné + měsíční mzdu za potenciálně odvedenou práci v období od 17.6.2016-21.2.2017?

Mockrát děkuji za Vaši odpověď.

Dobrý den.
Pokud jste zaměstnavatele požádala o rodičovskou dovolenou do 20.2.2016, pak můžete do zaměstnání nastoupit dříve na základě dohody s ním. Můžete též čerpat rodičovskou dovolenou v původním rozsahu a od 17. 10. 2016 uzavřít se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na jiný druh práce do konce rodičovské dovolené, přičemž Váš původní pracovní poměr zůstane nedotčen.
Po skončení rodičovské dovolené je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle pracovní smlouvy, pokud se s Vámi nedohodne jinak. Předpokládám, že ve Vašem případě by nástup na novou pozici znamenal právě tuto variantu, došlo by ke změně pracovní smlouvy a odstupné by Vám nenáleželo.
Pokud se se zaměstnavatelem nedohodnete jinak a on po skončení rodičovské dovolené nebude mít práci podle pracovní smlouvy, pak se jedná o překážku v práci na jeho straně. Pokud k této Vaší „nadbytečnosti“ došlo v důsledku organizačních změn, pak patrně obdržíte výpověď z dle § 52 písm. c) zákoníku práce, zák. č. 262/2006 Sb., v platném znění. Váš pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby, ve výpovědí době budete vykonávat práci dle pracovní smlouvy, pokud jí zaměstnavatel nemá, bude Vám náležet náhrada mzdy. V souvislosti se skončením pracovního poměru Vám bude náležet odstupné.
Pokud by došlo k uzavření nové smlouvy, pak by mohla být sjednána i zkušební doba.
Pokud zjistíte, že Vám uvedená práce nevyhovuje, můžete podat výpověď (v takovém případě skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby), můžete se se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení pracovního poměru (pak pracovní poměr skončí sjednaným dnem), pokud bude sjednána zkušební doba, můžete zrušit pracovní poměr ve zkušební době, pokud budete mít dítě mladší 3 let, můžete nastoupit na rodičovskou dovolenou, a to do 3 let věku dítěte.
S pozdravem a přáním hezkého dne

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO