Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Kratší pracovní doba, evidence u úřadu práce

04.09.2016

Dobry den,
v zamestnani jsem si pozadala o zkraceny uvazek na sest hodin od 8:00h do 14:00h z duvodu peci o dite do 7 let veku ditete. Pracuji v kancelari. Zamestnavatel mi, ale nabidl pracovni dobu na 4 hodiny denne za mene penez. Chci se zeptat, zdali zamestnavatel mi musi schvalit muj pozadavek na sest hodin a prizpusobit tomu plat nebo ma narok me bez meho souhlasitu zkratit pracovni dobu na ctyri hodiny? Mam smlouvu na dobu neurcitou, zmena praćovni doby se pak pise dodatkem k pracovni smlouve? takze mi nadale zustane doba neurcita?

Dale se chci zeptat, manzel podal vypoved v zamestnani, posledni pracovni den byl 31.8.2016. Má jeste vedlejsí cinnost na zivnostensky list. Aby dostal podporu v zamestnanosti a mohl se prihlasit na UP, musel pozastavit zivnost take k datu 31.8. ? nebo muze i pozastavit pozdeji nebo jestli se da pozastavit k datu zpetně 31.8.?. Jedna se o to , aby mohl pobirat podporu z průměrného výdělku u zaměstnavatele. Musi se tedy prihlasit do tri pracovni dnu na UP a mit ke stejnemu datu co mel skoncen pracovni pomer i ukonceny ZL ?Přihlásí-lise později, bude se podpora počítat ze mzdy v národním hospodářství, čili podpora bude minimální? Dekuji moc za informace

Dobrý den.

K vašemu 1. dotazu – žádost o kratší pracovní úvazek – uvádím, že zaměstnavatele je vaší žádosti o vhodnou úpravu pracovní doby povinen vyhovět, nebrání-li tomu vážné provozní důvody na jeho straně. Musí se tedy v posouzení vážných provozních důvodů postupovat případ od případu ..neznám podmínky vašeho zaměstnavatele.
Pokud požádáte o kratší pracovní dobu, pak adekvátně tomu dostáváte odměnu.
Jakákoliv změna (úvazek, místo výkonu, druh práce, délka pracovního poměru) pracovní smlouvy je možná jen s vaším souhlasem.

K druhému dotazu - podle zákona o zaměstnanosti platí: “Jestliže uchazeč o zaměstnání požádá o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností uvedených v § 25 odst. 1 nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, přizná se podpora v nezaměstnanosti ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo uvedených činností.”
To znamená, že i živnost by musela být pozastavena nejpozději k 3. pracovnímu dni od ukončení pracovního poměru. Pozastavit živnost zpětně nelze. Třetí pracovní den po 31. 8. je pondělí 5. 9. Takže by manžel mohl během pondělí pozastavit živnost a pak teprve jít na úřad práce.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO