Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Kratší pracovní doba, evidence u úřadu práce

04.09.2016

Dobry den,
v zamestnani jsem si pozadala o zkraceny uvazek na sest hodin od 8:00h do 14:00h z duvodu peci o dite do 7 let veku ditete. Pracuji v kancelari. Zamestnavatel mi, ale nabidl pracovni dobu na 4 hodiny denne za mene penez. Chci se zeptat, zdali zamestnavatel mi musi schvalit muj pozadavek na sest hodin a prizpusobit tomu plat nebo ma narok me bez meho souhlasitu zkratit pracovni dobu na ctyri hodiny? Mam smlouvu na dobu neurcitou, zmena praćovni doby se pak pise dodatkem k pracovni smlouve? takze mi nadale zustane doba neurcita?

Dale se chci zeptat, manzel podal vypoved v zamestnani, posledni pracovni den byl 31.8.2016. Má jeste vedlejsí cinnost na zivnostensky list. Aby dostal podporu v zamestnanosti a mohl se prihlasit na UP, musel pozastavit zivnost take k datu 31.8. ? nebo muze i pozastavit pozdeji nebo jestli se da pozastavit k datu zpetně 31.8.?. Jedna se o to , aby mohl pobirat podporu z průměrného výdělku u zaměstnavatele. Musi se tedy prihlasit do tri pracovni dnu na UP a mit ke stejnemu datu co mel skoncen pracovni pomer i ukonceny ZL ?Přihlásí-lise později, bude se podpora počítat ze mzdy v národním hospodářství, čili podpora bude minimální? Dekuji moc za informace

Dobrý den.

K vašemu 1. dotazu – žádost o kratší pracovní úvazek – uvádím, že zaměstnavatele je vaší žádosti o vhodnou úpravu pracovní doby povinen vyhovět, nebrání-li tomu vážné provozní důvody na jeho straně. Musí se tedy v posouzení vážných provozních důvodů postupovat případ od případu ..neznám podmínky vašeho zaměstnavatele.
Pokud požádáte o kratší pracovní dobu, pak adekvátně tomu dostáváte odměnu.
Jakákoliv změna (úvazek, místo výkonu, druh práce, délka pracovního poměru) pracovní smlouvy je možná jen s vaším souhlasem.

K druhému dotazu - podle zákona o zaměstnanosti platí: “Jestliže uchazeč o zaměstnání požádá o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností uvedených v § 25 odst. 1 nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, přizná se podpora v nezaměstnanosti ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo uvedených činností.”
To znamená, že i živnost by musela být pozastavena nejpozději k 3. pracovnímu dni od ukončení pracovního poměru. Pozastavit živnost zpětně nelze. Třetí pracovní den po 31. 8. je pondělí 5. 9. Takže by manžel mohl během pondělí pozastavit živnost a pak teprve jít na úřad práce.

Právní předpisy:
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

NOVÉ ŠANCE

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v TV

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.


Nové služby

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nové šance

Otevřená registrace, počet míst omezen

Řešíte mateřskou, nástup do práce,
rozvod, podnikání nebo jiné?

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2017
legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Chcete mít příručku doma v PDF nebo v tištěné verzi ?
Rádi vám ji zdarma poskytneme

* nebo jednotlivé články najdete v sekci
Rady a informace.


Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Prosíme, přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO