Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Otec na rodičovské dovolené

01.09.2016

Dobrý den,
prosím vás o radu, jak se může otec domoci práva na rodičovskou dovolenou a správného stržení pojistného při ní.
Jsem na rodičovské s ročním synem, dostala jsem výhodnou nabídku práce na dva týdny v červenci. Dohodli jsme se s manželem, že si v zaměstnání vezme na ty dva týdny rodičovskou dovolenou a postará se o děti (máme ještě tříleté). Vedoucí v práci mu to schválila, volno proběhlo, ale v srpnu, při přípravě mezd, prohlásil účetní, že manžel péči o děti nedoložil žádným potvrzením a tudíž mu píše neplacené volno a strhne zdravotní pojištění z minimální mzdy, ačkoli si manžel tolik nevydělal. Snažili jsme se to hned řešit, ale účetní měl od dalšího dne dovolenou a ostatní se asi báli do připravených mezd sahat. Obrátili jsme se i na VZP, že je pojistné špatně stržené, ale je to nezajímalo - prý jim stačí, když částka odpovídá hlášení zaměstnavatele (neplacené volno - pojistné z minimální mzdy).
Jsme z toho zklamaní, chtěli bychom zpátky těch pár stovek, které manželovi strhli navíc na pojištění, ale hlavně jsme plánovali, že si manžel v budoucnu bude brát rodičovskou dovolenou opakovaně. Jsem znovu těhotná, není mi vždy dobře, jezdím po doktorech, manžel si vždy bere dovolenou, aby se postaral o děti, ale pak už mu žádná nezbývá, abychom strávili třeba týden společně. Můžete nám poradit, jak se čerpání rodičovské dovolené domoci?

Dobrý den,
Čerpání rodičovské dovolené upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a to v § 196 takto:
Ҥ 196
Rodičovská dovolená
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.”

Zákoník práce nevyžaduje žádnou formu žádosti, z praxe však vyplývá, že je dobré o rodičovskou dovolenou požádat zaměstnavatele písemně. Má-li pan účetní nějaký problém, požádejte vedoucí manžela, aby napsala, že ..... v souladu s § 196 ZP zaměstnanec XY čerpal od.... do.......rodičovskou dovolenou. Jedná se však o právo zaměstnance vyplývající ze zákona. Pan účetní si nemůže vysvětlovat právo po svém. Manžel je otcem dítěte (doloží se rodným listem dítěte) a má právo vyplývající ze zákona na rodičovskou dovolenou.
Upozorňuji ještě, že oznamovací povinnost o tom, že čerpáte rodičovskou dovolenou (omluvené neplacené volno) vůči zdravotní pojišťovně má, jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Možná, že zde se stala chyba. Také je možné, že 14 dnů RD v měsíci a 14 dnů práce v témže měsíci se na odvodu zdravotního pojištění nijak neprojeví, nedokážu posoudit, nejsem účetní a neznám podrobnosti případu, proto je nutné se rovnou domluvit s účetním.

Dodávám, že rodičovská dovolená by spíše měla čerpat k dlouhodobější péči o dítě. Chápu vaši situaci, ale v případě, kdy vy jdete k lékaři nebo jste nemocná, tak buď by měl lékař napsat ošetřování člena rodiny nebo je možné čerpat důležitou osobní překážku v práci - doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení - blíže viz příručka pro rodiče na na našich webových stránkách.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

NOVÉ ŠANCE

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v TV

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.


Nové služby

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nové šance

Otevřená registrace, počet míst omezen

Řešíte mateřskou, nástup do práce,
rozvod, podnikání nebo jiné?

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2017
legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Chcete mít příručku doma v PDF nebo v tištěné verzi ?
Rádi vám ji zdarma poskytneme

* nebo jednotlivé články najdete v sekci
Rady a informace.


Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Prosíme, přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO