Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Otec na rodičovské dovolené

01.09.2016

Dobrý den,
prosím vás o radu, jak se může otec domoci práva na rodičovskou dovolenou a správného stržení pojistného při ní.
Jsem na rodičovské s ročním synem, dostala jsem výhodnou nabídku práce na dva týdny v červenci. Dohodli jsme se s manželem, že si v zaměstnání vezme na ty dva týdny rodičovskou dovolenou a postará se o děti (máme ještě tříleté). Vedoucí v práci mu to schválila, volno proběhlo, ale v srpnu, při přípravě mezd, prohlásil účetní, že manžel péči o děti nedoložil žádným potvrzením a tudíž mu píše neplacené volno a strhne zdravotní pojištění z minimální mzdy, ačkoli si manžel tolik nevydělal. Snažili jsme se to hned řešit, ale účetní měl od dalšího dne dovolenou a ostatní se asi báli do připravených mezd sahat. Obrátili jsme se i na VZP, že je pojistné špatně stržené, ale je to nezajímalo - prý jim stačí, když částka odpovídá hlášení zaměstnavatele (neplacené volno - pojistné z minimální mzdy).
Jsme z toho zklamaní, chtěli bychom zpátky těch pár stovek, které manželovi strhli navíc na pojištění, ale hlavně jsme plánovali, že si manžel v budoucnu bude brát rodičovskou dovolenou opakovaně. Jsem znovu těhotná, není mi vždy dobře, jezdím po doktorech, manžel si vždy bere dovolenou, aby se postaral o děti, ale pak už mu žádná nezbývá, abychom strávili třeba týden společně. Můžete nám poradit, jak se čerpání rodičovské dovolené domoci?

Dobrý den,
Čerpání rodičovské dovolené upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a to v § 196 takto:
Ҥ 196
Rodičovská dovolená
K prohloubení péče o dítě je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou. Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.”

Zákoník práce nevyžaduje žádnou formu žádosti, z praxe však vyplývá, že je dobré o rodičovskou dovolenou požádat zaměstnavatele písemně. Má-li pan účetní nějaký problém, požádejte vedoucí manžela, aby napsala, že ..... v souladu s § 196 ZP zaměstnanec XY čerpal od.... do.......rodičovskou dovolenou. Jedná se však o právo zaměstnance vyplývající ze zákona. Pan účetní si nemůže vysvětlovat právo po svém. Manžel je otcem dítěte (doloží se rodným listem dítěte) a má právo vyplývající ze zákona na rodičovskou dovolenou.
Upozorňuji ještě, že oznamovací povinnost o tom, že čerpáte rodičovskou dovolenou (omluvené neplacené volno) vůči zdravotní pojišťovně má, jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec. Možná, že zde se stala chyba. Také je možné, že 14 dnů RD v měsíci a 14 dnů práce v témže měsíci se na odvodu zdravotního pojištění nijak neprojeví, nedokážu posoudit, nejsem účetní a neznám podrobnosti případu, proto je nutné se rovnou domluvit s účetním.

Dodávám, že rodičovská dovolená by spíše měla čerpat k dlouhodobější péči o dítě. Chápu vaši situaci, ale v případě, kdy vy jdete k lékaři nebo jste nemocná, tak buď by měl lékař napsat ošetřování člena rodiny nebo je možné čerpat důležitou osobní překážku v práci - doprovod rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení - blíže viz příručka pro rodiče na na našich webových stránkách.

S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Jitka Kocianová
Kategorie dotazu: Mateřská a rodičovská dovolená
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

 

Legislativní příručka pro rodiče

NEBOJUJTE SE ZÁKONY 2017
- legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe
- jednotlivá témata najdete v sekci Aktuality a články

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2017 - ke stažení ve formátu PDF

Vyzkoušeli jsme

 Nežehlící košile

APERIO kurzy pro rodiče

NOVÉ ŠANCE v Praze, Olomouci a Ústí nad Labem
práce, výchova, komunikace, finance, osobní rozvoj
leden až červen 2018

Nové šance

NA SPOLEČNÉ VLNĚ - mentoringový kurz
techniky provázení a mentorování, osvědčená metodika podpory sólo rodičů ze Skotska

Staňte se mentorkou

...další APERIO kurzy pro rodiče ZDE

APERIO Průvodce porodnicemi

Vyberte si dobře porodnici pro vás a vaše miminko

APERIO Průvodce porodnicemi

Užitečné odkazy

saminadeti.cz
www.saminadeti.cz - tipy, odkazy a rady (nejen) pro sólo rodiče
profem.cz - pomoc obětem domácího a sexuálního násilí
vasevyzivne.cz - bezplatná právní pomoc při vymáhání výživného
Kalkulačka pro výpočet dávek v roce 2017 - nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Kalkulačka pro výpočet výše náhrady mzdy v roce 2017 - v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

RODIČE NA START! 2017

Letošní benefiční běh se vydařil, na poradnu jsme získali 40 tisíc Kč

Chcete podpořit bezplatné poradenství pro rodiče? Přidejte se příští rok k nám!



Pomohlo vám APERIO?

Přispějte darem na náš účet, pomůžete tak spolu s námi dalším rodičům.
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333.
Odkaz na platební bránu najdete na donorské stránce. Děkujeme!

Nakupujte v internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z Vaší útraty půjde na naši podporu. Nestojí Vás to nic navíc. Děkujeme!
Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

APERIO v médiích

Poslechněte si rozhovor s Eliškou Kodyšovou o kurzu Nové šance pro rodiče v obtížné situaci.

APERIO v Sama Doma. Co nabízíme pro rodiče v obtížné situaci?

Dokonalé Vánoce nejsou pohodové Vánoce, rozhovor s Eliškou Kodyšovou, psycholožkou a ředitelkou APERIA

Právnička Jana Seemanová v pořadu Sama doma, 1. března 2016.