Aperio

Online poradna pro rodiče, odpověď

Téma: Čerpání dovolené

13.08.2016

Dobrý den, prosím o radu: od 1. 1. 2016 do 30. 6. 2016 jsem byl na rodičovské dovolené, od 1. 7. do 14. 7. jsem čerpal dovolenou převedenou z roku 2015 (během čerpání této dovolené jsem obdržel výpověď pro nadbytečnost) a od 15. 7. jsem doma na překážkách v práci na straně zaměstnavatele. Personalistům jsem při obdržení výpovědi oznámil, že velmi pravděpodobně nastoupím opět na rodičovskou dovolenou. Při obdržení výplatní pásky za měsíc červenec mě překvapilo, že se na ní uvádí, že mi zbývá 6 dnů letošní dovolené. Když jsem se na to zeptal, tak mi bylo odpovězeno, že se jedná o moji letošní dovolenou a že mi bylo dopisem ze dne 26. 7. nařízeno její čerpání od 1. 9. Tento dopis jsem zatím neobdržel. Předpokládám, že zaměstnavatel v tomto případě chce postupovat podle § 217 odst. 2 zákoníku práce, který říká "Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru." Můj dotaz zní: Je možné (a po právní stránce v pořádku), aby zaměstnavatel takto postupoval i přesto, že jsem ho upozornil, že velmi pravděpodobně nastoupím opět na rodičovskou dovolenou? Dle mého názoru není by mi zaměstnavatel mohl v současné době nařídit čerpání dovolené maximálně v délce jedné dvanáctiny dovolené za kalendářní rok (za "odpracovaných" 21 dnů dle § 214 zákoníku práce). Prosím o vysvětlení a váš právní názor. Velice Vám děkuji.

Dobrý den.
Pro posouzení postupu zaměstnavatele je rozhodující otázka, zda Vaše upozornění, že „velmi pravděpodobně“ nastoupíte na rodičovskou dovolenou, lze vyhodnotit tak, že nelze předpokládat, že splníte podmínky pro vznik práva na dovolenou ve smyslu § 217 odst. 2 zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Tuto skutečnost nelze bez dalších okolností, za kterých bylo upozornění učiněno, posoudit.
Zaměstnavatel má právo určit zaměstnanci čerpání dovolené a čerpání dovolené určuje zpravidla tak, aby dovolená byla vyčerpána do skončení pracovního poměru.
Dle § 217 odst. 4 zákoníku práce zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené na dobu, kdy je zaměstnanec rodičovské dovolené. Toto pravidlo zaměstnavatel neporušil, pokud na rodičovskou dovolenou nastoupíte před nástupem na dovolenou, nesmí Vám čerpání dovolené určit.
Nástupem rodičovské dovolené se dovolená přerušuje (§ 219 odst. 2 zákoníku práce).
S pozdravem

Autor(ka) odpovědi: Tereza Patočková
Kategorie dotazu: Zaměstnání a podnikání rodičů
Ohodnoťte prosím spokojenost s odpovědí: dotazník zde

Objevte další články na téma:

Rychlé odkazy

Kategorie dotazů poradny

One-to-one Counselling and Help for Parents

Praktické

Kurz pro rodiče ve složité situaci
Práce, komunikace, výchova,
finanční poradenství, seberozvoj,
právní minimum

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

Otevřená registrace, počet míst omezen

Nebojujte se zákony - příručka pro rodiče 2016

legislativa, myšlenkové mapy, příklady z praxe

 Nebojujte se zákony. Příručka pro rodiče 2016 - ke stažení ve formátu PDF, velikost 1 MB

* Příručka je zdarma a můžete si ji po dohodě vyzvednout u nás.
* Ke stažení ZDE (formát PDF, velikost 1 MB).
* Rádi zašleme i poštou za cenu poštovného
* nebo jednotlivé články najdete v sekci Rady a informace.

Podpora pro sólo rodiče

Na stránkách
www.saminadeti.cz najdete užitečné tipy, odkazy, rady ad. saminadeti.cz

APERIO kurzy pro rodiče

VÍCE O KURZECH ZDE

Užitečné:

Nebojte se přihlásit o to, co patří vašim dětem

vasevyzivne.cz

Pomoc obětem domácího a sexuálního násilí

vasevyzivne.cz

Kalkulačky MPSV

Výpočet dávek v roce 2016
nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné
Výpočet výše náhrady mzdy v roce 2016
v prvních 14 dnech dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
Věková a důchodová kalkulačka

Pomohlo vám APERIO? - podpořte nás


Pokud ano, prosíme přispějte darem na číslo účtu
333 777 555 / 2010 variabilní symbol 333
Do zprávy pro příjemce označte platbu jako "dar."
Odkaz na platební bránu i další možnosti, jak nás podpořit, najdete
na donorské stránce.
Děkujeme!

Máte nás rádi?
Nakupujte ve svých oblíbených internetových obchodech přes web GIVT.cz. Část z vaší útraty půjde na naši podporu.
Nestojí Vás to nic navíc!

Podpořte nás snadno nákupem ve svém oblíbeném e-shopu přes givt.cz

Naši donoři

Poradna APERIO je podpořena z rozpočtu MPSV ČR a Magistrátem hlavního města Praha.

logo MPSV logo MHMP

Poradna byla v letech 2015-16 podpořena grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci EHP fondů. Více informací k programům na www.fondnno.cz a www.eeagrants.cz.

logo MPSV

DámePráci.cz - link do aplikace

Líbí se vám nový web?

Naše webové stránky prošly rekonstrukcí. Vyplněním krátkého formuláře nám velmi pomůžete.
Budeme rádi za Vaše postřehy a připomínky.
APERIO